GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - SECTION PERSONNEL CIVIL

Ministère de l'Intérieur

  • Seine-et-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA077GNC-84300Date limite de candidature31/12/2024Intitulé long de l'offreGESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - SECTION PERSONNEL CIVILDescription du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximitéType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - SECTION PERSONNEL CIVILDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Gestion et suivi administratif individualisé de 150 agents à statuts différents MININT/MINARM ;- Suivi des arrêts maladie, maternité, CLM, CLD, commission de réforme, mi-temps thérapeutique, suivi de la médecine du travail ;- Gestion des accidents du travail, de trajet, maladies professionnelles ;- Gestion des logiciels Clepsydre et Dialogue ;- Accueil physique et téléphonique des personnels civils ;- Gestion des récompenses : lettres de félicitations, médaille du travail, de la jeunesse et des sports, ONM… ;- Gestion du télétravail : autorisation des agents, création des contingents, transmission tableau trimestriel ;- Suivi des positions administratives des agents : détachement, disponibilité, temps partiel… ;- Gestion de la campagne CET ;- Gestion des congés bonifiés.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa Division de l'Appui à la Formation - ressources humaines a pour mission d'assurer la gestion et l'administration des personnels civils et militaires, cadres et élèves de l'Ecole des officiers de la gendarmerie nationale, entité militaire unique.
Commandé par un lieutenant-colonel, le service RH se compose de 3 bureaux :
- le bureau de la gestion des personnels militaires ;
- le bureau de l'accompagnement des personnels ;
- le bureau de la gestion des personnels civils dont la section gestion statutaire.Composition et effectifs du service1 officier supérieur, 6 sous-officiers CSTAGN et 10 personnels administratifsLiaisons hiérarchiques
Adjoint au chef DAF -ressources humaines, Chef du Bureau, Chef la Section statutaire des personnels civilsLiaisons fonctionnelles
Division de l'Appui à la Formation / SGAMI / Préfecture de Seine-et-Marne / SGAP / Direction Générale de la Gendarmerie Nationale / MININT-BPA / MININT-BPTS / Public.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Horaires variables / 152 heures par mois
École desservie par bus de ville.
Restauration sur place possible (mess).
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
Heures supplémentaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterbgc.daf.eogn@gendarmerie.interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Personnels du ministère de l'Intérieur :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdfPersonnels externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà aquérirAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiqueà aquérirSavoir-faireSavoir s'organiserniveau maîtriserequisSavoir travailler en équipeniveau maîtriserequisSavoir appliquer la réglementationniveau maîtriserequisSavoir-êtresavoir accueillirniveau pratiquerequisavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequisVos perspectives :
Formations possibles en lien avec l'activité du serviceMaîtrise du logiciel dialogue 2 et agorh@ souhaitée.Compétences RH sollicitées.Durée attendue sur le poste : 3-5 ansTemps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesFormations possibles en lien avec l'activité du service
Maîtrise du logiciel dialogue 2 et agorh@ souhaitée.
Compétences RH sollicitées.Informations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :École des officiers de la gendarmerie nationaleDivision de l'appui à la formationBureau de la gestion des cadresSection personnels civilsAvenue du 13ème Dragons77000 MELUNCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06Fondement juridique du recrutement2ème article L332-2 du CGFPTélétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Lieu d'affectationMelunLieu d'affectation (sans géolocalisation)EOGNDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2024Personne à contacter (mail)bgc.daf.eogn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

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