Responsable promotion et reglementation - h/f

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy

  • Vandoeuvre-lès-Nancy, Meurthe-et-Moselle
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Description entreprise :Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Description du poste :Description des missions :Mission principale :Le/la Responsable de la Promotion et Réglementation assure le pilotage et la gestion du secteur d’activité derecherche :
  • Promotion Interne des essais cliniques (CHRU de Nancy Promoteur)
  • Gestion des projets de recherche n’impliquant pas la personne humaine
Dans ce cadre, le/la Responsable UPR encadre et anime une équipe composée de Chefs de Projets, d’Attachés de Recherche Clinique et de gestionnaires administratifs afin de mettre en œuvre l'ensemble des règles de promotion et de gestion des recherches clinique, en particulier selon les dispositions du Code de la Santé publique.Il/elle participe sous la responsabilité de la Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation et de sa Cellule deCoordination et d’Interface à l’élaboration de la politique de recherche de l'établissement notamment pourdévelopper la recherche clinique à promotion institutionnelleMission secondaire :Participation à la démarche de certification de la DRCIDescription des activités :
  • Assurer la gestion en ressources humaines de l’unité UPR (recrutement, entretien annuel d’évaluation,
  • Renouvellement de contrat, attribution des études, suivi de la charge de travail, gestion des congés etc….)
  • Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités en lien avec stratégie de la DRCI
  • Piloter les activités de la promotion de recherches cliniques portées par l’établissement
  • Encadrer et animer une équipe de Chefs de Projets, d’Attachés de Recherche Clinique et d’agents administratifs dans la mise en œuvre et le suivi de projets de recherche à promotion CHRU de Nancy dans l’application stricte de la législation en vigueur
  • Elaborer et valider les aspects financiers des projets de recherche clinique et s’assurer de l'efficacité de la dépense publique (objectivation des demandes budgétaires, suivi et évaluation des dépenses),
  • Organiser et s’impliquer dans des actions transversales de communication
  • Participer avec l’équipe qualité à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du périmètre
  • S’impliquer dans la gestion des Appels à Projets en lien avec la DRCI, en particulier validant le volet financier et réglementaire
  • Réaliser des bilans d’activité du secteur, remonter les indicateurs de performance.
Profil recherché :Compétences requises :
  • Expérience dans le management d’équipe
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Connaissance approfondie de la règlementation de la recherche clinique
Profil recherché :
  • Bac +5 dans le domaine des sciences (Master / MBA)
  • DIU FARC ou équivalent ou DIU FIEC ou équivalent optionnel ou expérience significative en Chefferie de Projet en recherche.

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy