Gestionnaire agrément H/F – Immobilier
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- Toulouse
- 22 000-27 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
Dans le cadre d'un accroissement, notre partenaire, à Toulouse recrute un Gestionnaire agrément H/F dans le domaine de l'immobilier.Rattaché au Responsable du Service vous avez pour missions l'étude des dossiers de solvabilité, l'accompagnement et le conseil des gestionnaires locatif.Vos missions :Vous étudiez les dossiers de solvabilité des candidats locataires (+ 300 dossiers / jours)
Vous accompagner les gestionnaires locatifs en agence
Vous étudiez et vérifie la complétude des dossiers et la conformité des pièces
Vous êtes en mesure d'étudier avis d'imposition, bulletin de salaire
Vous êtes garant de l'agrément de solvabilité
Vous êtes l'interface avec les agences en amont de la signature
Vous suivez le déploiement de l'assurance loyers impayés
Vous êtes l'interface avec les agences en amont de la signature
Vous utilisez les logiciels interne de la société (formation au démarrage de votre contrat)Informations : L'ensemble des dossiers de solvabilité sont traiter sous un délai de 48H
Contrat : 35H / CDD
Les horaires : 09H/12H30 - 13H30/17H
Poste à proximité du métroVotre profil :Vous avez une expérience en gestion locative, des connaissances dans le montage de dossiers de solvabilité ce poste est pour vous !
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier et vous avez une première expérience dans l'analyse de dossiers, l'étude de dossiers de solvabilités ce poste est pour vous !Le processus de recrutement :Étape 1 : Entretien de sélection avec notre Consultante pour définir vos objectifs et votre correspondance au poste
Étape 2 : Rencontre avec la Responsable du service
Et c'est tout !Alors, prêt à démarrer ?Le profilVotre profil :Vous avez une expérience en gestion locative, des connaissances dans le montage de dossiers de solvabilité ce poste est pour vous !
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier et vous avez une première expérience dans l'analyse de dossiers, l'étude de dossiers de solvabilités ce poste est pour vous !Le processus de recrutement :Étape 1 : Entretien de sélection avec notre Consultante pour définir vos objectifs et votre correspondance au poste
Étape 2 : Rencontre avec la Responsable du service
Et c'est tout !Alors, prêt à démarrer ?