Alternance - Assistant en Relations Sociales / Juridique H/F
Transdev
- Tremblay-en-France, Seine-St-Denis
- Alternance
- Temps-plein
A ce titre, vous aurez comme principales missions :▪ Aider à la préparation des convocations aux réunions avec les Représentants du Personnel et aux membres
des commissions ;
▪ Rédiger et envoyer des courriers divers en lien avec les Relations Sociales ;
▪ Rédiger des Procès-Verbaux ou des Comptes-Rendus des réunions avec les Représentants du Personnel ;
▪ Contribuer au bon suivi des évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national (Code du travail),
soit à une Convention Collective et pouvant avoir un impact sur les Sociétés du périmètre ;
▪ Contribuer à la bonne planification des différentes échéances annuelles avec les Instances Représentatives
du Personnel ;
▪ Participer à la préparation des évolutions sociales des Sociétés du périmètre en formalisant des
propositions conformes à la stratégie des Sociétés, à leur Convention Collective et au droit du travail ;
▪ Participer à l'analyse et à la rédaction d'Accords collectifs pour les Sociétés du périmètre en collaboration
avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur de Filiales ;
▪ Assurer, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, à la bonne mise en œuvre des
Accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations ;
▪ Répondre, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, aux différentes interrogations
des opérationnels en matière juridique et apporter une dimension convocation à entretien, notification des
décisions dans le respect de la législation en vigueur ;
▪ Participer à la préparation des échanges avec les services administratifs extérieurs (DRIEETS, Inspection du
Travail, Tribunaux,…) ;
▪ Participer à l'organisation d'élections professionnelles ;
▪ Alimenter la Base de Données Economiques Sociales et Environnementales (BDESE) ;
▪ Mettre à jour le tableau de suivi disciplinaire ;
▪ Assurer des recherches juridiques en fonction des sujets à traiter ;
▪ Participer à la diffusion de « bon à savoir/infos utiles » relatifs aux actualités juridiques auprès des
Managers opérationnels ;
▪ Archiver les courriers dans les dossiers du personnel et sur le réseau partagéVotre parcours
Etudiant (e) en Mastère RH 1 ou 2 en « Relations Sociales » ou en « Juridique »Vos atouts
- Rigoureux (se)- Force de proposition- Dynamique- Bonne capacité rédactionnelle- Esprit de synthèse- Bon relationnel- Sens de la confidentialité- Bonne maîtrise du Pack Office (Power Point, Word,…) A savoir
Basé à : Tremblay en France