RESPONSABLE DES VENTES - ORLEANS H/F

Job Link

  • Orléans, Loiret
  • 40 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Description du poste :Votre agence JOB LINK, recherche pour l'un de ses clients, grand acteur de la distribution,UN RESPONSABLE DES VENTES H/FLes missions confiées sont les suivantes :La fidélisation des comptes clients
Le développement du chiffre d'affaires
Le développement des concepts et innovations
Le développement de nouveaux comptes clients
L'encadrement de l'équipe commerciale(Equipe commerciale composée de 7 commerciaux dont 5 fidélisateurs, 1 commercial développeur et 1 commercial mixte développeur)Informations complémentaires:
Poste à pourvoir en CDI à Orléans (45)
Statut cadre - Temps complet forfait jours
Rémunération: 42K fixe annuel + variable + avantages (Véhicule de fonction type SUV, indemnités repas, intéressement, CSE, mutuelle)
(Plan de rémunération variable non limitatif permettant d'atteindre selon les résultats de 50 à 55 K Euros en moyenne comprenant le fixe + variable)Description du profil :De formation commerciale Bac +3/5 vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une vision stratégique transverse et placez systématiquement la satisfaction client au coeur de vos démarches.
Vous aimez travailler en équipe, dans des environnements changeants, avec des interlocuteurs différents, et dans lesquels vous pouvez faire preuve de créativité.
Enthousiaste, réactif et agile d'esprit, vous avez le sens du résultat et une grande motivation pour rejoindre un projet d'entreprise passionnant et challengeant.
Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante : goueriemmi[a]joblink.frDescription de l'entreprise :Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

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