Vice-Président(e), Solution Sytème, Vente/ Fonds d'investissement Dynamique
Scotiabank
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Aime remettre en question le statu quo ?
- Adore le progrès, prospère dans un environnement en constante évolution et embrasse le changement avec enthousiasme ?
- Peut travailler de manière indépendante pour atteindre ses objectifs individuels tout en faisant partie d’une équipe plus large ?
- Est capable de voir la vue d’ensemble sans négliger les détails ?
- S’épanouit dans un environnement flexible tout en comprenant que l’organisation, la structure, le processus et la discipline sont les principaux moteurs du succès ?
- Est infiniment curieux et valorise la croissance continue comme en témoigne votre histoire dans ce domaine ?
- Rejoindre l’équipe énergique et hautement réputée de Solutions Systématisées chez Fonds Dynamique?
- Travailler avec certains des conseillers en investissement les plus réussis et les plus respectés du Canada?
- Plonger dans un rôle où l’innovation rencontre la tradition et où votre travail a un impact direct sur le succès de ces conseillers et de leurs clients?
Le candidat retenu doit posséder la capacité de prospecter, de qualifier et d’inscrire des conseillers à l’Atelier de Gestion des Placements.
La prospection sera le facteur critique pour atteindre vos objectifs de vente et d’activité.2. Facilitation
La responsabilité principale du candidat retenu est de faciliter l’Atelier de Gestion des Placements.
L’AGP est un atelier complet conçu pour être mené sur une base individuelle avec le conseiller en investissement.
À cette fin, le candidat retenu facilitera l’Atelier selon l’Agenda tout en s’assurant que chaque expérience soit unique pour ce participant.3. Administration
Le candidat VPSS réussi doit posséder de solides compétences administratives, organisationnelles et de gestion du temps.
Ces compétences seront cruciales pour le succès continu du candidat dans ce rôle.Si vous êtes…
- Un leader avec une compréhension complète de la gestion d’investissement, de la construction de portefeuille et du secteur des services financiers
- Un penseur stratégique, capable d’analyser des situations complexes et de concevoir des solutions efficaces
- Orienté vers les objectifs et axé sur la croissance, cherchant toujours des moyens d’améliorer les processus et les résultats
- Curieux et motivé, avec une passion pour l’apprentissage et l’adaptation à de nouveaux défis
- Un joueur d’équipe qui valorise la collaboration, les commentaires constructifs et l’amélioration continue
- Un CFA est requis pour ce rôle
- Des accréditations supplémentaires, telles que CAIA, CIMA ou CIM sont fortement préférées
- Une solide compréhension de la théorie moderne du portefeuille, de l’allocation d’actifs, de la gestion des risques et de la planification financière
- 3 à 5 ans d’expérience dans les services financiers avec un accent sur les Ventes et/ou la Gestion des Investissements et des Produits
- De solides compétences en facilitation et présentation, avec une capacité prouvée à mener efficacement des discussions et des ateliers
- D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un don pour établir des relations et impliquer des publics divers
- Une connaissance de niveau intermédiaire à avancé de MS Office (c.-à-d. Excel, Word, PowerPoint & Outlook).
- Un diplôme universitaire en finance ou BAA