Aide-Soignant (H/F) en Gériatrie de Jour à mi-temps à Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire
Saint-Nazaire, Loire-Atlantique
CDI
Temps-plein
Il y a 11 jours
À propos de nousLe Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d’activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le CroisicMissionAIDES-SOIGNANTS EN GÉRIATRIE de JOUR à MI-TEMPS (50%) : 2 postesActivités principalesTravail en collaboration :-Prendre en charge les patients en collaboration avec l’infirmière.-Assurer en collaboration avec l’IDE l’accueil du patient dans le service.-Assurer en collaboration avec l’IDE la surveillance des paramètres vitaux.-Assurer en collaboration avec l’IDE les soins d’hygiène et de confort, et l’évaluation de la douleur.-Assurer le suivi, de la revalidation et/ou reprise d’autonomie et le transmettre. Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs paramédicaux (la diététicienne, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes, EAPA, l’orthophoniste l’assistante sociale) ainsi que la psychologue.-Assurer des transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité des actes effectués aux patients (transmissions ciblées).-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels.-Assurer et surveiller l’hygiène alimentaire du patient.-Assurer la prise des repas auprès des patients sur le logiciel Winrest.-Participer activement aux synthèses pluridisciplinaires-Prendre en charge l’angoisse des patients.-Assurer la toilette mortuaire.-Assurer l’entretien des chambres des patients sortants.-Assurer les commandes et le rangement des produits alimentaires, entretien, hygiène, usage unique.-Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques au service.-Nettoyer et entretenir les locaux-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l’encadrement des élèves aides-soignant(e)s, des nouveaux professionnels de santé.Relations professionnellesOrganigramme fonctionnel-IDE-Chef de Pôle, Equipe médicale et paramédicale-Cadre de Santé-Services administratifs, services medico-technique et logistiques-Le CLIN et les IDE hygiénistesLe CLUD et les IDE référents douleurOrganigramme hiérarchique-Le cadre de Santé-Le Cadre du Pôle-Le Coordonnateur général des soins-Le directeur généralEvolution possible du postePasserelle courte : Autres services de l’établissementPasserelle longue : IDELieu d’exercice des fonctions-Service de gériatrie : 30 litsParticularités du posteLes agents travaillent 1 week-end sur 2 quel que soit la quotité de temps de travailEffectifs : 4 AS le matin, 3 AS l’Am et 1 de J (pas de J le dimanche)Horaire de travail : 6h30-14h/ 13h30-21h /8h30-16h30ProfilExigence du posteDiplôme d’état d’aide-soignantExpérience en court-séjour hospitalier.Expérience hôtelière.Qualités requisesSavoir être relationnel-aptitudes :-Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse-Capacité à s’impliquer dans le projet de service de l’unité-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire-Capacité à s’adapter et maitrise de soiSavoir-faire opérationnel-aptitudes :-Etre capable de faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation de travail et de dynamisme-Participer à l’encadrement des EAS-S’adapter aux contraintes du poste-Développer un sens critique, un esprit d’analyse dans sa pratique professionnelle-S’inscrire dans une démarche d’approfondissement de ses connaissances-S’impliquer dans le recueil de l’activité aide-soignante-S’impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s’approprier les outils spécifiques de l’unité-Mettre en pratique les techniques gestes et postures/manutention des patientsConnaissances associées-Connaissance des outils informatiquesMERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV
