Chargé de recrutement et formation en CDI - H/F (CDI)
: COMPAGNIE DES ALPES Domaine Skiable La Plagne
- La Plagne Tarentaise, Savoie
- CDI
- Temps-plein
- Détails annonce
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.En 2023, la CDA s’est dotée d’une , mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :
- Accélérer la transition écologique
- Créer des liens entre les personnes
- Agir pour la vitalité des territoires
- Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs
- Rédiger/ajuster (ou faire évoluer) les offres de recrutement, de concert avec les managers et votre responsable de service ;
- D’avoir en charge un portefeuille d’offres d’emplois ;
- Vous occupez de la publication des offres et de à la bonne gestion des candidatures (selon le délai impartis) ;
- Réaliser toutes les opérations inhérentes à un recrutement (sélection, entretien par téléphone, entretien en visio et/ou présentiel, réponses aux candidats, sourcing, etc.) ;
- D’être au rendez-vous écoles et salons de recrutement afin de contribuer à poursuivre l’attractivité de notre belle station de la Plagne
- Participerez au recueil des besoins de formation au sein de l’entreprise et vous participer à consolider le plan de développement des compétences ;
- Participez à l’identification et à l’évolution du répertoire des compétences et des fiches emplois ;
- Mettez en place des actions de formation selon le plan de développement des compétences ;
- Serez un relai d’information auprès de nos salariés pour les renseigner concernant tous les dispositifs de formation ;
- Participerez à mettre en place des actions de communication visant à faire connaître les différents dispositifs de formation (mailing, intranet, présentations) auprès de nos salariés ;
- Serez garant(e) de la bonne organisation des formations (convocation, dossier de formation dûment complété, administratif RH, ...) ainsi que du suivi des réalisations des formations (attestation, habilitation, enquêtes, etc..) ;
- Pourrez être amené(e) à participer, avec l’équipe RH, à divers projets RH innovants (ateliers de l’emploi, SAP Dating, ...) ;
- Maintenir une veille des évolutions réglementaires et techniques de la formation professionnelle et du recrutement.
- Utiliser un logiciel SIRH pour la gestion des étapes « One-Boarding », « Formation », « Campagne des Entretiens… » ;
Profil recherché :Vous…
- Un Bac + 3 en RH est souhaité.
- Avez une première expérience obligatoire dans une fonction RH avec une connaissance du domaine de la formation ;
- Une forte appétence pour les technologies digitales pour faire évoluer nos talents et en recruter de nouveaux ;
- Savez faire preuve d’une très haute confidentialité dans les missions qui vous sont confiées (RGPD). Vous êtes garant(e) de la sécurisation des données de tous nos salariés (personnelles et privées) ;
- Vous êtes alerte et très agile quant aux recherches de candidats (réseaux sociaux au sens large, adapté selon les recherches, campagnes auprès des écoles, etc.).
Domaines Skiables de France