ALTERNANT.E DEV COMMERCIAL

Carrefour

  • Massy, Essonne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Le saviez-vous:Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Marchandises International un(e) :Alternant(e) Spécialiste Concept et Modèles CommerciauxVos Missions:
  • Garant de la politique commerciale et de l’identité visuelle de l'enseigne, le spécialiste concepts & modèles commerciaux
produit et met à disposition les supports essentiels à la mise en place et au respect des Concepts/ Modèles pour tous les
formats de l'exploitation. * Collaborer à la création des nouveaux modèles commerciaux/ gabarits (Escaliers typologiques) et être garant de leurbon respect (accompagnement coachs non al ou déploiement sur l'exploitation). * Produire et mettre à disposition des supports essentiels conformément à l'identité visuelle et aux modèles commerciauxdu marché pour tous les formats (book actifs, cross merch, signalétique, mannequins, aide à l'implantation, pas à
pas....) dans les délais impartis. * Réaliser le suivi des impacts projet (surface, typologies) pour communication aux marchés leurs évolutions respectives.Taches principales :
  • Produire et mettre à disposition des supports essentiels conformément à l'identité visuelle et aux modèles commerciaux
du marché pour tous les formats (book actifs, cross merch, signalétique, mannequins, aide à l'implantation, pas à
pas....) dans les délais impartis. * Participer activement à la création et au suivi (REX, proposition d'évolution, économique) des dossiersconcepts (micro-concepts, maximisation, remodlings) en partenariat avec le manager datascientist * Faire remonter à la hiérarchie et aux spécialistes merchandising, les anomalies, afin de faire évoluer lesrègles, implantations ou actifs * Etre force de proposition auprès des catégories et de sa hiérarchie pour l'intégration de nouveaux segments(veille concurrentielle/salons/données fournisseurs) * Participer aux montages différents salons marchandises (top UB...)
  • Etre l’interlocuteur privilégié des spécialistes merchandising, des spécialistes projet, des catégories, de l’
exploitation (équipes magasin, coachs non al et déploiement) et des cellules concepts formats * Réaliser les plans de masse selon les besoins et particularités secteurs et la pose typologique dans lesdélais impartis * Etre en lead sur la réponse à de nouveaux besoins d'actifs (analyse du besoin, visite concurrence, créationde prototype, implantation magasin pilote, ajustement avant appel d'offre ou négo frs) * Etre en lead sur la réponse à de nouveaux besoins de signalétique (analyse du besoin, visite concurrence,création de prototype avec identité visuelle, implantation magasin pilote, ajustement déploiement CAPEX/
négo frs) en collaboration avec les équipes merch et marketingVotre profil :
  • Parcours BAC+3 en école de commerce ou à l’université avec une spécialisation commerciale.
  • première expérience dans la grande distribution souhaité
  • Dynamique, pro actif, curieux, autonomie
  • Esprit d'équipe, adaptabilité, force de proposition
  • Organisé gestion des priorités
Informations complémentaires :Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER CDate de début : Sept 2024Durée : 2 ansRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Carrefour