CDI - Gestionnaire cotisations - H/F
Willis Towers Watson
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Gestion des flux financiers entrants et sortants pour Lille et Ile de France en relation avec les services de gestion et avec les assureurs
- Vérifie les chèques et les virements, et régularise si nécessaire les anomalies constatées (montant supérieur ou inférieur à la somme due …),
- Adresse les chèques validés au service comptabilité pour remise en trésorerie,
- Traite les comptes d’attente (résout les problématiques détectées afin de permettre la mise à jour du compte client),
- Procède au remboursement des « trop versés » par le client, ,
- Gestion du traitement des arriérés en collaboration avec les équipes de gestion et de contrôle de gestion
- Enregistre les impayés des banques et réclame au client un autre moyen de paiement,
- Relance les clients par téléphone et/ou par courrier, en cas de défaut de paiement (recouvrement amiable, mise en demeure…)
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
- Des avantages sociaux attractifs : des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.