IT Talent Acquisition H/F
Inside Group
- Toulouse
- CDI
- Temps-plein
- Ops et infra
- Accompagnement et pilotage de projets IT
- Transformation DevOps
- Digital & DevelopmentInside, c’est aussi une organisation collaborative qui bénéficie d'un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences.
Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l’épanouissement de nos 400 Insiders sur nos 8 agences.
Notre groupe est certifié Great Place to work et est classé 16ème Best Workplace France !
Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes.Pourquoi rejoindre Inside ?
- Co-Construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoigniez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job...
- Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés
techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire.
- Équilibrons nos vies privée et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail, des actions essentielles pour se sentir bien.
- Préservons la planète ! Charte employeur pro-vélo, mobilité douce et multimodale,
communauté interne éco-responsable, green IT.… des actions qui nous tiennent à cœur !Contexte
Notre entreprise poursuit son développement et pour soutenir cette croissance, notre belle équipe recrutement cherche du renfort.
En tant que IT Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe.Périmètre de responsabilité
- Compréhension des enjeux de l'agence et définition du plan de recrutement associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’agence et la force commerciale.
- Gestion du processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing actif de candidats, pré-qualification téléphonique, organisation et conduite des entretiens RH et techniques, jusqu'aux négociations financières, propositions d’embauche et à l'établissement du contrat de travail.
- Onboarding des nouveaux employés : gestion administrative à l’embauche (dossier du
personnel, DPAE), mais surtout intégration dans les équipes (accueil RH, présentation de
l'entreprise), et suivi de vos nouvelles recrues jusqu'à la validation de la période d'essai.
- Vie d’agence : participation à l'organisation et l'animation des soirées d'agences et
contribution à la communication interne de l’entrepriseVotre profil
Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement IT au sein d'une ESN.
Excellentes capacités de communication en français (oral et écrit).
Aptitude à comprendre les besoins techniques et à identifier les meilleurs talents.
Proactivité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités essentielles.
Un esprit d'équipe fort et une passion pour le secteur IT.Des déplacements sont à prévoir maximum une fois par mois pour assurer la proximité avec les équipes des localisations que vous aurez en charge.Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV à emilie.chiron@insidegroup.fr
Nous sommes impatients de vous lire !Inside, une ESN au grand cœur qui rime avec collaboratif, proximité et agilité ! Au cœur de nos savoir-faire : conseil et accompagnement auprès des DSI, architectures hybrides et 100% Cloud, gestion d’Infrastructures, DevOps et Agilité, transformation digitale.