Directeur Usine

Michael Page

  • Montreal, QC
  • $110,000-130,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 17 days ago
  • Apply easily
Notre client est un acteur industriel qui conçoit et fabrique des équipements et pièces mécano-soudés en série ou sur-mesure pour de nombreux clients industriels. Il recrute présentement son Directeur d'Usine pour son site de Montréal. Le contexte de recrutement est lié à la croissance prévue dans les prochains mois des effectifs de l'usine.
  • Superviser toutes les activités du site (50 collaborateurs) pour garantir la sécurité, l'efficacité et la qualité des produits livrés dans les délais impartis.
  • Réviser les processus d'affaires et mettre en œuvre des améliorations et des équipements pour développer de nouvelles opportunités commerciales et renforcer la compétitivité de l'entreprise.
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue et des principes Lean.
  • Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Diriger et motiver les équipes dans l'adoption de changements et l'intégration de nouvelles technologies.
  • Favoriser un environnement de travail motivant pour les employés syndiqués et non syndiqués.
  • Piloter avec succès divers projets en collaboration avec les responsables et les employés.
  • Collaborer étroitement avec les différents départements pour atteindre les objectifs fixés.
  • Diriger un système de contrôle qualité et développer des rapports de production avec le Directeur de Production.
  • Assurer le suivi de l'entretien préventif des équipements et du bâtiment en collaboration avec le département de la maintenance.
  • Effectuer des analyses pour le remplacement d'équipement.
  • Participer au processus de recrutement avec le Superviseur RH et accompagner la croissance des effectifs et l'arrivée de collaborateurs issus de l'immigration internationale.
  • Gérer les demandes et revendications des représentants syndicaux.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicantsActeur industriel qui conçoit et fabrique des équipements métalliques|Gestion de l'usine de Montréal
  • 10 ans d'expérience en gestion des opérations manufacturières dans un environnement syndiqué.
  • Expérience impérative dans le secteur métallurgique.
  • Maîtrise des systèmes de gestion des opérations (ERP / MRP).
  • Compréhension des pratiques 5S, Lean Manufacturing et 6 Sigma.
  • Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les équipes vers l'excellence.
  • Capacité à guider et encadrer les membres de l'équipe.
  • Orientation SST.
  • Excellentes compétences en communication et orientation résultats.
  • Proximité avec l'action et autonomie.
Notre client est un acteur industriel qui conçoit et fabrique des équipements et pièces mécano-soudés en série ou sur-mesure pour de nombreux clients industriels. Il recrute présentement son Directeur d'Usine pour son site de Montréal. Le contexte de recrutement est lié à la croissance prévue dans les prochains mois des effectifs de l'usine.
  • Poste permanent.
  • Salaire selon le profil / expérience du candidat (110/130k).

Michael Page