Adjoint chef du bureau du personnel civil
Ministère de l'Intérieur
- Gironde
- CDI
- Temps-plein
Officier adjoint ressources humainesChef de la division de l'appui opérationnelLiaisons fonctionnelles :DGGN, SGAMI-SO, services de l'état-major et unités de gendarmerie implantées en Nouvelle-Aquitaine, Centres Ministériels de Gestion (MINARM), Préfectures de région et de départementConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer ;Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec l'attribution de 16 jours de réduction de temps de travail ;27 Congés annuels 16RTT ;Grande polyvalence, discrétion et confidentialité indispensables ;Déplacements possibles sur différents sites de la RGNA. Permis B requis ;Poste éligible à la NBI.Qui contacter :Bureau du personnel Civil :- Le chef de bureau du personnel civil de la RGNA :Monsieur FRENARD Laurent05.56.90.44.14 / laurent.frenard@gendarmerie.interieur.gouv.fr- L'officier adjoint ressources humaines de la RGNAColonelle CUADRAOtel : 05-56-90-45-10Vos perspectives :Évolution dans le domaine de la gestion des personnels civils, chef de bureau du personnel civil.Durée attendue sur le poste : 3 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :- Personnels du ministère de l'Intérieur :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf- Personnels externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :Connaître l'environnement professionnel niveau maîtriseConnaître la réglementation RH du personnel civil tout statut niveau maîtriseAvoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtriseSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation niveau maîtriseSavoir s'organiser niveau maîtriseSavoir manager niveau maîtriseSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines niveau maîtriseSavoir s'adapter niveau maîtriseSavoir accueillir niveau maîtriseTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative :Région de gendarmerie Nouvelle AquitaineDivision de l'appui opérationnelBureau du Personnel CivilCaserne Battesti59 rue Séguineau - CS 9001333700 MÉRIGNACEmploi type et code :Code RMFP: ERGRH002 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paieCode REMI : GRH007A - Gestionnaire ressources humainesFondement juridique du recrutementFondement juridique : 2° de l'article L332-2- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).Télétravail possibleOuiManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)Lieu d'affectationRégion de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine- Bureau du Personnel Civil - Caserne Battesti - 59 rue Séguineau CS 90013 - 33700 MERIGNACLieu d'affectation (sans géolocalisation)Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine - Bureau du Personnel Civil - Caserne BattestiDemandeurDate de vacance de l'emploi01/06/2024Personne à contacter (mail)bpc.dao.rgna+mob-recrut-remu@gendarmerie.interieur.gouv.fr