Assistant(e) de Direction

• Gérer l'agenda de la direction et organiser les réunions.

• Préparer la correspondance et les documents officiels.
• Assister dans la création de rapports et d'analyses pour la prise de décision.
• Coordonner les communications internes et externes.
• Organiser les déplacements et les événements.
• Effectuer des tâches administratives variées pour faciliter le fonctionnement quotidien de la direction.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office.
• Capacité à créer des rapports détaillés et des analyses.
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Disponibilité pour des tâches variées et flexibilité.

• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à anticiper les besoins de la direction.
• Précision et rigueur dans le travail.
• Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais.
• Esprit d'initiative et proactivité.

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