Ouvrier de chai (F/H)

Les Grands Chais de France

  • Arsac, Gironde
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Ouvrier de chai (F/H)Château du Tertre, Grand Cru classé de l'appellation Margaux recherche un ouvrier de chai qualifié (H/F) pour compléter son équipe.Sous la responsabilité du maitre de chai, vous traiterez selon les tâches en autonomie ou en équipe, l'ensemble des opérations au sein de nos chais, sur tous les types de vins produits à la propriété (vins rouges et vins blancs secs).VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…Vous effectuez les tâches opérationnelles suivantes :
- vinifications (débourbage, remontage, ajout de produits œnologiques) ;
- ouillage, soutirage, collage, assemblage ;
- nettoyage et mise en place des barriques ;
- travaux d'hygiène et nettoyage des outils de production et du matériel ;
- entretien des cuves bois ;
- entretien des installations, des équipements de chai et des bâtiments ;
- utilisation d'un chariot élévateur.Cette description prend en compte les principales activités, elle n'est pas limitative.Vous pourrez, lorsque l'activité au chai sera restreinte, être amené à participer aux
travaux viticoles: épamprage, levage, vendanges,...VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse qui s'intègrera à l'équipe en place, s'investira dans une propriété prestigieuse et dynamique et sera force de propositions d'améliorations.
Le sens de l'esprit d'équipe, l'écoute, la rigueur, l'autonomie et le travail soigné seront essentiels pour mener à bien l'ensemble des missions.
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est préférable et la maitrise de la conduite de chariot élévateur serait un plus.UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
  • Un poste à fort enjeu, avec des missions variées, au sein d'une équipe de collègues passionnés
  • De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé
  • Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
  • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?LA SUITE ?Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Ludivine, Assistante développement RH dans le cadre d'un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique avec Romain, Directeur technique (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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