Responsable du service attributions et de la politique d'occupation sociale F/H H/F
ESH
- Champigny-sur-Marne, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
politique d'attribution de l'organisme dans le respect de la législation et du règlement de la
commission d'attribution et de la mise en œuvre des objectifs fixés par la Direction.
Il garantit la politique d'occupation sociale de l'organisme et il le représente auprès des partenaires
extérieurs.
Dans ce cadre ; il assure le management de chargés d'attribution et travaille en relation avec les
autres services de la direction.Description de la missionAnimation / encadrement d'une équipe de chargés d'attributions
-Il organise l'activité du service.
Il opère la régulation quotidienne des activités du service : il organise la répartition du travail au
quotidien entre les collaborateurs (absences, congés etc.), fait des points réguliers et individuels
avec eux, contrôle leur activité et le respect de la procédure,
-Il assure la veille juridique et peut être amené à former ses collaborateurs.-
-Il encadre le personnel de son service.
-Annuellement il procède à l'évaluation des salariés de son équipe et définit les besoins d'évolution
et de formation conformément aux objectifs de la société.
-Il met en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise.
-Il participe au recrutement de ses collaborateurs.
-Il peut infliger des sanctions disciplinaires limitées à l'avertissement inscrit au dossier du salarié.
Attribution des logements vacants
-Il est garant de la politique d'attribution de l'organisme dans ce cadre, il vérifie la conformité des
dossiers présentés, le respect des critères d'attribution et du règlement de la commission
d'attribution
-Il gère le bon déroulement des commissions d'attributions : préparation et participation aux
réunions, application et suivi des décisions (convocation, procès-verbal...)
- Il met à jour le règlement des CALEOL selon les évolutions règlementaires
- Il élabore et remet à jours les procédures selon les évolutions règlementaires.
-Il assure le secrétariat des commissions d'attribution.
-Il s'assure du respect des conventions de réservations : Préfecture, Action logement, communes….
-Il prépare la mise en location des logements neufs en relation avec les différents services de la
société.
Garant de la politique d'occupation sociale
-Il veille à la politique d'occupation sociale de l'organisme afin de garantir la mixité sociale dans ce
cadre, Il remet à jour l'outil d'analyse et de suivi d'occupation sociale de l'organisme ou il propose
de nouveaux outils
-Il réalise des études sur l'occupation sociale.
Analyse de la vacance et élaboration de stratégies d'actions
-Il rencontre régulièrement les responsables des autres services de la gestion locative et du
patrimoine pour coordonner les objectifs fixés par le CA en matière d'attribution et de lutte contre
la vacance.
-Il analyse avec les services les causes de la vacance, définit avec eux des stratégies d'actions,
s'assure de leur mise en œuvre et de leur évaluation.
Superviser la gestion du SNE
-Il est le correspondant des systèmes d'informations externes (SNE- SYPLO).
-Il assure le suivi du fichier des demandeurs de logement en lien avec l'informatique et met en place
les nouvelles procédures liées aux évolutions.
-Il est garant de son utilisation.
Gestion des relations avec les réservataires et les partenaires
-Il représente la société aux dispositifs partenariaux concernant les politiques d'attribution et
établit des comptes rendus à destination de la DirectProfilFormations ou compétences requises
Bac + 4 /5 Droit ou équivalent et expérience de 3 ans dans un poste similaire.
Connaissance de la législation HLM et des procédures liées aux attributions.
Rigoureux, déterminé, organisé.
Manager confirmé
Maitrise du pack office