Description du posteMétierEDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - SURVEILLANT.E DE NUITIntitulé du posteSURVEILLANT.E DE NUIT H/FMissionsLe pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées :- Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER,- Et le G.I.E.D. Félix POTIER,Le salarié sera affecté au GIED Fernand Sanglier sur l’Unité Kaz Pasrel.Missions :Sous l’autorité de la Direction du Pôle MECS et des Chefs de Service, il assure la surveillance et la sécurité des adolescents et des biens durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d’établissement.Ø Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif ainsi que des outils de coordination avec les équipes de jour, dans la perspective de continuité de prise en charge.Ø Prévenir les incendies,Ø Vérifier les dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements,Ø Surveiller les accès et vérifier les ouvertures et fenêtres,Ø Effectuer des contrôles réguliers,Ø Garantir la sécurité des personnes et des biens,Ø Garantir les conditions de repos,Ø Gérer les situations d’urgence et de tensions,Ø Assurer une présence ferme et bienveillante,Ø Noter sur le cahier de liaison les évènements de la nuit,Ø Rédiger des notes d'information ou d'incident,Ø Formation aux premiers secours,Ø S’initier à la compréhension des difficultés des personnes accueilliesØ Participer aux réunions de travail.Qualités requises :Ø Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupesØ Savoir développer une écoute attentive et créer du lienØ Savoir réguler son implication personnelle. Savoir favoriser l'apprentissage des règles de vie collective.Ø Savoir utiliser les techniques de gestion des conflitsProfil recherchéQualités requises :Ø Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupesØ Savoir développer une écoute attentive et créer du lienØ Savoir réguler son implication personnelle. Savoir favoriser l'apprentissage des règles de vie collective.Ø Savoir utiliser les techniques de gestion des conflitsType de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitOui, poste en travail de nuit (constante du poste)StatutNon cadreConvention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contrat06/06/2024AvantagesComplémentaire santé, chéque déjeunerCritères candidatDiplôme exigéNiveau 3 - (CAP, BEP)SpécialitéEducation/ Animation/ PréventionNiveau d'études min. requisNiveau 3 : CAP, BEPNiveau d'expérience min. requisIndifférentLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, DOM, Réunion (974)VilleLE PORTDemandeurPoste à pourvoir le06/06/2024Suivi parResponsable principalAllyson MARIANNE DIT GERARD
