Conseiller en Santé et Sécurité

• Des projets intéressants et la possibilité de contribuer en laissant exprimer votre créativité !
• De travailler selon une formule hybride (travail au bureau et télétravail)
• Un environnement de travail exceptionnel : siège social neuf, bureau ergonomique, beaucoup de luminosité
• Une salle de sport pour les employés avec des entraineurs et des cours collectifs (HIIT et Yoga). Gratuit pour les employés
• Stationnement pour les employés de GardaWorld gratuit
• Avantages sociaux

• Développer, réviser ainsi que mettre en œuvre les plans d'action, procédures et politiques en matière de prévention ;
• Développer et appliquer des mécanismes de contrôle pour assurer l’implantation et l’efficacité de nos procédures ;
• Collaborer de façon étroite avec les conseillers en ressources humaines, afin d’apporter un support efficace aux opérations ;
• Développer et donner des formations diverses en matière de SST (ex : obligations légales, diligence raisonnable, enquête et analyse d’accident, analyse de risque) ;
• Maintenir des statistiques provinciales sur les accidents de travail et produire des rapports aux opérations ;
• Conseiller et supporter, au quotidien, les opérations dans l’application du programme SST et des règlementations en matière SST en effectuant des visites sur site ;
• Faire l’analyse des risques, développer des mesures correctives et en assurer la mise en œuvre et le suivi ;
• Participer à certaines enquêtes et analyses d’accident afin d’assurer la mise en place de mesures correctives ;
• Participer au développement des outils de prévention (campagnes de prévention, capsules, articles, etc.) et en assurer la diffusion ;
• Participer aux interventions et effectuer les suivis nécessaires lors des inspections de la CNESST ou de Travail Canada ;
• Coordonner et participer à de multiples comités de santé et sécurité (législation fédérale et provinciale) ;

• Mettre la Santé et la Sécurité au Travail au cœur de ses priorités ;
• Une formation pertinente en Santé et Sécurité (Baccalauréat ou certificat) ;
• Bilingue Français et Anglais comme nos équipes sont situées partout au Canada ;
• Leadership afin d’implanter une culture SST auprès des directeurs, superviseurs et employés ;
• Fortes aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation et autonomie ;
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique.

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