Chauffagiste H/F
Sapeurs-Pompiers de Paris
- Valenton, Val-de-Marne
- 2 300-2 500 €/mois
- CDD
- Temps-plein
- Installation de radiateur sur tubulure cuivre, acier, multicouche, PE
- Installation et dépannage d'équipement en chaufferie moyenne puissance (chaudière, GMP, pot à boue, pompes, V3V)
- Maintenance des équipements de chaufferie (nettoyage chaudière, pot à boue, échangeur à plaques…)
- Dépannage sur radiateur (remplacement robinet thermostatique, coude de réglage).
- Câblage d'équipement de chauffage (régulation, pompe, V3V, chaudière)
- Lecture de schéma électrique et réalisation de câblage sur armoire
- Dépannage sur armoire électrique (compétence requise en électrotechnique)
- Être âgé(e) de moins de 27 ans ;Accepter le statut militaire (évaluation militaire, formation militaire, sport, etc);
- Détenir la Nationalité française ;
- Casier judiciaire vierge;
- Être sportif (natation, course à pied, musculation) et en bonne santé;
- Détenir un diplôme en chauffage (sans expérience exigée).
- CAP installateur thermique ;
- BEP techniques des installations sanitaires et thermiques ;
- BEP techniques du froid et du conditionnement d'air ;
- Brevet Professionnel monteur en installations de génie climatique ;
- Brevet Professionnel monteur dépanneur en froid et climatisation ;
- Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ;
- BAC pro électrotechnique
- BAC STI2D Génie électrotechnique
- BTS électrotechnique ;
- BTS fluide énergie environnement option chauffage.
- Localisation Valenton - 94, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - 5 ans
- Salaire 2300,00 à 2500,00 EUR par mois
- Niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
- Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre, Métiers de la Fonction Publique
- Secteur Secteur Energie/Environnement, Service public d'état
- Télétravail Pas de télétravail
- Salaire mensuel: 1900 euros net début de carrière;
- 9 semaines de vacances à l'année ;
- Restauration gratuite sur le lieu de travail ;
- Réduction SNCF de 75 % ;
- Retraite à militaire à vie (19 ans et demi de service) ;
- Créneaux sportifs hebdomadaires ;
- Repos compensatoires au prorata du nombre d'astreintes effectuées ;
- Possibilité d'évolution professionnelle ;
- Possibilité de suivre des formations;
- possibilité logement de fonction;