Chargé de recrutement F/H
Servagroupe
- Lannion, Côtes-d'Armor
- CDI
- Temps-plein
Afin de renforcer notre équipe de Lannion, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Rattaché(e) à votre Manager d’Agence, vous travaillez au sein d’une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d’alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l’adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures, … Avantages : Organisation de travail fléxible : Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. RTT : Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payées pour prendre du temps pour vous-même. Tickets restaurants.
Nous nous laisserons convaincre par : - Votre rigueur, - Votre sens de l'initiative et votre dynamisme, - Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local - Votre goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le recrutement et la connaissance du secteur du travail temporaire seraient appréciées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre talent est reconnu et votre développement professionnel encouragé.
BAC+2