Gestionnaire RH et paie en alternance // AH

• Fournir une assistance aux gestionnaires de la paie, notamment lors des processus d’embauche et de départ des salariés,
• Actualiser les données dans les dossiers du personnel (via SAP) : mises à jour des informations telles que les certificats d’immatriculation, les adresses, les coordonnées bancaires, …
• Assurer la gestion des médailles du travail : soutien aux salariés, gérer la correspondance (mailings), organiser les cérémonies de remise des médailles,
• Gérer les modifications liées à l'adhésion à la mutuelle (mise à jour annuelle),
• Suivi de divers éléments en relation avec le système de pointage (validation des congés, heures supplémentaires, primes, etc.) ; proposition et implémentation de plans d'action lorsque nécessaire.

• Excellente maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et des outils informatiques courants,
• Solides connaissances en droit du travail et en réglementations RH,
• Capacité à communiquer de manière efficace avec les salariés et les gestionnaires,
• Aptitude à gérer les données de manière précise et confidentielle,
• Sens de l'organisation pour mener à bien les tâches administratives,
• Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome,
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents départements,
• Souci du détail pour garantir l'exactitude des informations,
• Volonté d'apprendre et de s'adapter aux évolutions du domaine des RH.

Talentis Horizon