Responsable Adjoint Paie – H/F
Happy To Meet You
- Cesson-Sévigné, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
- Traitement et contrôle des salaires et des acomptes en supervision d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires en direct
- Contrôle des cotisations et du calcul des charges
- Réalisation du déclaratif DSN, veille sur évolutions, test sur logiciels,
- Conseil auprès de l'équipe paie et des agences pour tout ce qui relève des salaires des permanents et des intérimaires
- Être support sur l'ensemble des points techniques de paie (absentéisme, paie, acomptes, cotisations…) et être garant du respect des délais
- Suivi des contrats d'adhésion Prévoyance, Mutuelle, centres de Visites Médicales, Retraite… et paramétrages de ceux-ci sur logiciel.
- Suivi des dossiers de protection sociale (prévoyance)
- S'assurer du suivi des visites médicales des salariés permanents conjointement avec le service RH
- Collaborer avec la Responsable Paie et le service Informatique afin de définir les règles de paramétrage du logiciel Paie et veiller à la bonne application de ces règles
- Effectuer une veille sociale pour appliquer les règles en vigueur et anticiper celles à venir
- De formation supérieure avec spécialisation dans les métiers de la paie, vous possédez une solide expérience en entreprise, cabinet comptable ou centre de services partagés !
- Idéalement, vous possédez une expérience en paie multi conventions
- Vous avez une première expérience en management d'équipe !
- On dit de vous que vous êtes orienté solutions : résoudre des problèmes, c'est votre quotidien !
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de communication et d'adaptation qui vous permettent d'appréhender divers interlocuteurs.
- On dit de vous que vous êtes une personne dynamique et rigoureuse.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, et plus particulièrement les logiciels de paie !
- Rejoindre un groupe Breton majeur sur une fonction clé pour l'entreprise
- Une ambiance de travail favorisant l'humain, le partage des connaissances et l'intelligence collective.
- Un poste avec de belles perspectives d'évolution
- CDI
- Démarrage : Dès que vous êtes disponible !
- Statut : Cadre
- Salaire Fixe (participation)
- Stage
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
- CDI
- Loudéac (22)
Nos conseils.
Tous les mois.
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