Généraliste RH
Dana
- Boucherville, QC
- Permanent
- Full-time
- Collaborer avec les gestionnaires sur le processus de recrutement, y compris l'élaboration des descriptions de poste, la sélection des candidats, la planification des entretiens et la négociation des offres
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, en assurant une transition en douceur vers la culture d'entreprise
- Gérer les relations avec les employés, y compris les congés, la gestion du rendement et les préoccupations des employés
- Tenir à jour les dossiers des employés dans notre système de gestion des informations relatives aux RH (SIRH)
- Contribuer à l'administration des avantages sociaux, en veillant à ce que les employés comprennent et puissent utiliser leur régime d'avantages sociaux
- Se tenir au courant des lois du Québec et des règlements du travail et en assurer le respect au sein de l'organisation
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives RH visant à promouvoir l'engagement et la rétention des employés
- Agir à titre de conseiller de confiance auprès de la direction et des employés sur toutes les questions relatives aux RH
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe (préférable)
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de généraliste RH
- Bilingue parlé et écrit - français et anglais
- Solide compréhension du droit du travail du Québec et des règles de conformité
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation
- Maîtrise de la suite MS Office et des systèmes SIRH (un atout)
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des priorités multiples
- Expérience dans le secteur manufacturier
- Une passion pour le développement des employés