Company: Guy CarpenterDescription:Guy Carpenter recherche des candidat(e)s pour le poste ci-dessous basé à La Défense :Chargé(e) de support commercial H/FCe qui vous attend :En support des équipes de Brokers, vous prenez en charge tout le suivi administratif et commercial des dossiers.Si cela vous intéresse, vous pourrez être formé(e) et participer à des missions en gestion technique et comptable des contrats de réassurance.Ce que vous allez aimer :Acteur incontournable et en pleine croissance du courtage en réassurance, Guy Carpenter offre des perspectives variées au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et pluridisciplinaire, et des opportunités laissant place à l'initiative individuelle.Nous comptons sur vous pour :Préparer les différents tableaux pour le suivi du renouvellement des contratsPrendre en main le logiciel interne et gérer la mise à jour des contactsAssurer le contrôle post renouvellement des dossiers commerciauxMettre en page et envoyer les documents contractuels et les conventions de courtagePiloter la gestion de DocuSign (Signature électronique)Assurer en autonomie la logistique des rendez-vous et déplacements dans le cadre d’importants événements marchéVous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez:RéactivitéRigueur, fiabilitéEsprit collaboratif++Maitrise des outils bureautiqueDynamisme et enthousiasmeCe qui fera la différence:Appétence pour les chiffres et la gestion comptableConnaissance de l’environnement réassuranceAnglais opérationnelGuy Carpenter est une filiale de Marsh & McLennan Companies spécialisée dans le conseil et le placement de solutions de réassurance.Elle propose principalement des solutions de réassurance "traités" aux sociétés d’assurance : optimisation de la réassurance notamment dans le cadre de SII, solutions traditionnelles, appel aux marchés des capitaux (titrisation...), problématiques plus spécifiques : mise en place de protection de dérive de réserves, aide à la tarification de produits assurantiels, missions diverses de conseil.Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez Greater Good.
