Chef de projet pour le développement de projets européens portuaires et maritimes H/F
Ville de Nice
Nice, Alpes-Maritimes
CDI
Temps-plein
Il y a 25 jours
Date limite Date limite 04-05-2024Référence2024/PRT02ContratTitulaire / Lauréat de concours / ContractuelCollectivitéMETROPOLE NICE COTE D'AZURDirectionDIRECTION DES ACTIVITÉS PORTUAIRES ET MARITIMESLocalisationNice Ouest / ArénasLieu de travail1-3 Route De GrenobleFilièreAdministrative ou TechniqueDomaineDEVELOPPEMENT ECONOMIQUECatégorieALa Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif.La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d'un budget annuel de l'ordre de 1.8 milliard d'euros et emploie près de 4 500 agentsContexte du recrutement et définition de posteAu sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement durables, la Direction des Activités Portuaires et Maritimes a pour objectif la gestion des 8 ports métropolitains sur les plans administratif, juridique, économique et technique, la dévolution et la direction des concessions portuaires et des plages des communes du littoral de la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction et l’exploitation des ports en régie, le suivi et le contrôle des occupations domaniales et la police portuaire.En qualité de Chef de projet pour le développement de projets européens portuaires et maritimes, vous identifierez les opportunités de cofinancements de projets portuaires, définirez et calibrerez les projets à présenter, porterez les candidatures et assurerez le reporting vis-à-vis des financeurs.Vous assurerez le suivi des activités des ports.MISSIONS PRINCIPALES :- Assurer le lien avec les structures jouant un rôle dans la promotion ou la mise en œuvre des financements européens ou nationaux notamment l’Etat / les DDTM, la région Sud PACA, le Pôle Mer Méditerranée, l’ADEME, l’UPACA et l’Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse.- Participer aux échanges d’expérience de l’AIVP entre les villes portuaires internationales pour identifier les bonnes pratiques de développement durable, les innovations et valoriser les projets métropolitains.- Identifier, en lien avec la Direction de l’Europe, de la Coopération transfrontalière et de la Contractualisation NCA, les opportunités de cofinancements de projets portuaires, et notamment dans le cadre des financements européens, assurer un suivi et une veille au sein des réseaux les plus porteurs.- Définir et calibrer les projets techniques susceptibles de recevoir des cofinancements, en lien avec les responsables techniques de la Direction et avec les coordonnateurs des appels à projets.- Porter des candidatures dans le cadre des outils financiers identifiés, tel que l’AAP Marittimo, en assurant une parfaite coordination générale, en sécurisant les actes administratifs internes nécessaires, en assurant la promotion des projets présentés.- Gérer des projets techniques au sein de la direction : participation aux réunions, suivi technique, production des livrables en lien avec les agents de la direction qui seront partenaires de ces projets.- Assurer le reporting vis-à-vis des financements obtenus, dans le strict respect des règlements des appels à projets.- Développer un outil de suivi de l’activité des ports et des plages : suivi économique et social (observatoire).- Participer au développement des interfaces ville-port (maison des projets) et développer les animations grand public.- Travailler en étroite collaboration avec le service subventions techniques : toutes les informations concernant le dépôt d’une demande de subvention, son obtention, les remontées de dépenses et le versement de la recette associée doivent être partagés avec ce service qui sera en appui du poste.Conditions de travail :- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).- Travail de bureau.- Activité principale sur écran informatique.- NBI: non.RIFSEEP: 3.NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).Profil recherchéCe poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Technique.Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.Domaine de diplôme : Master en Droit Européen ou Droit de la finance.Compétences :- Expertise dans la connaissance du secteur public : posséder des connaissances sur les collectivités locales territoriales et leur fonctionnement.- Expertise dans la gestion de projets techniques transversaux.- Expérience dans la gestion de projets environnementaux, en particulier du milieu marin.- Maitrise des règles budgétaires, du suivi budgétaire et du reporting financier.- Connaissance du fonctionnement de la Métropole.- Maitrise de l’anglais : bilingue.- Animation de groupes de travail.- Expertise du code de la commande publique.- Expertise dans le montage de dossiers européens.- Aisance rédactionnelle.- Utilisation du pack bureautique.- Compétences en gestion de projet.Qualités recherchées :- Autonomie.- Organisation et méthode.- Relationnel de qualité.- Capacité d'initiative et de proposition.- Capacité à travailler en équipe.- Dynamisme.
