CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the Careers icon on the Workday portal.For best results, use Google Chrome to view this page.Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en forte croissance. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mettre le collaborateur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien-être et son développement sont au centre de nos décisions (Best Workplace for Women et Great Place To Work).Objectif global du posteSous la responsabilité du Directeur régional CHR et du chef de secteur Expert, vous venez nous aider à renforcer notre présence terrain sur la région Parisienne.Vous serez notamment amené, sur un portefeuille de clients couverts et prospects, à assister les équipes pour mettre en œuvre notre politique commerciale, pour aider au développement de la diffusion et de la visibilité des marques de Brown-Forman.Ce à quoi vous pouvez vous attendreVous assisterez l’équipe commerciale en place pour aider au développement du CA sur un portefeuille de clients CHR dédiés en :Participant au développement des volumes et CA des secteursVisitant les clients de façon régulière et systématique selon le programme établit par le CDS titulaire et en bâtissant d’excellente relations avec la clientèle du circuit On-Trade (Cash & Carry pour les actions de mise en place d’événements, grossistes pour les tournées d’accompagnement, Bars, Bars de nuit, Clubs)Aidant à identifier le potentiel de la zone qui vous est confiéeRéférençant la gamme Brown Forman au sein des établissementsOptimisant la revente des opérations commerciales promotionnelles nationales et régionalesMettant en place une visibilité optimale de nos marques grâce à l’implantation de notre Drinking strategy & PLV auprès des établissements CHR.Veillant à maintenir un niveau de stock suffisant chez les clientsAider à la mise en place des événements dans les Cash & Carry désignés par le référent sur l’ensemble de la gamme Brown FormanRécoltant et mettant à jour des informations sur les activités des concurrentsRéalisant les rapports quotidiens de suivi d’activitéOrganisant, avec l’aide des chefs de secteur expert et des directeurs régionaux , le temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris le travail en soiréeCompétences développées durant cette alternance :Connaissance de l’environnement du Hors Domicile et des PGC/FMCGAppréhension des marchés liquides et développement d’une expertise sur les Spiritueux.Initiation et entraînements aux techniques de vente et de négociation.Connaissance des différents circuits de distribution On Trade : Cash & Carry et DCHDExpérience commerciale complète, autonome et responsable au sein d’un groupe de renommée internationale.Travail en synergie avec les équipes GMS ponctuellement sur des zones d’actions prioritaires.Votre contributionDe formation marketing ou commerciale (à partir de Licence), vous avez le sens du contact et le goût du résultat.Vous êtes dynamique et autonome et vous souhaitez être l’ambassadeur privilégié de nos marques.Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer.Le permis de conduire est nécessaire.Nous vous proposons une alternance formatrice, dans une structure dynamique, internationale et bienveillante, qui vous permettra de développer vos compétences analytiques et découvrir l’activité d’un service marketing dans l’univers des vins & spiritueux.Qui sommes-nousImaginez que vous travailliez pour une entreprise qui vous accueille, vous incite à donner le meilleur de vous-même à chaque occasion et vous encourage à vous développer et à faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique et passionnant.Brown-Forman offre à ses employés ce type de carrière et d’environnement, et ce depuis plus de 150 ans.Ensemble, nous sommes fiers de vivre et de travailler selon nos valeurs, en nous efforçant chaque jour d’être meilleurs et de faire mieux en tant que personnes, en tant qu’entreprise et en tant que membres des communautés dans lesquelles nous vivons.Venez nous rencontrer et partager avec nous une culture unique !!!Une culture qui prône la diversité (Many Spirits - One Brown-Forman) : Nous croyons qu’une culture inclusive, qui valorise la diversité et le point de vue unique de chaque individu, nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes au travail et favorise le travail d’équipe, la créativité et la confiance.Une culture d’entraide : Nous savons que notre forte culture d’entreprise est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez Brown-Forman.Une culture qui a pour but d’enrichir la vie et les carrières - Chez Brown-Forman, nous fabriquons des produits connus dans le monde entier.Nos employés ont fait de nous ce que nous sommes aujourd’hui et sont la raison de notre succès. Ne nous croyez pas sur parole… mais pour information Brown-Forman est régulièrement reconnue comme Great Place to Work® dans les pays du monde entier.Concernant Brown-Forman France :En janvier 2014, B-F France a ouvert sa propre unité de distribution après 17 ans de collaboration avec un distributeur local. Brown-Forman est aujourd’hui le leader des Whiskeys américains sur le marché. Les principales marques du portefeuille en France sont : Jack Daniel’s Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et Glenglassaugh.Brown-Forman France est Great Place to Work depuis 2016 et, depuis 2020, Great Place to Work for Women. Brown-Forman France est fortement impliquée dans la diversité et l’inclusion et est signataire de la Charte de la diversité. L’excellence, la bienveillance, le travail en équipe, la créativité et le respect sont des valeurs essentielles dans tout rôle au sein de cette organisation.Ce que nous offronsLa rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d’assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir.En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l’entreprise, ainsi qu’une expérience professionnelle de premier ordre.Si vous rejoignez l’équipe, en plus d’une rémunération attractive, nous vous proposerons :Carte déjeuner25 jours ouvrés de congé par anUn Holiday bonus calculé en fonction de l’ancienneté payé en novembreUne allocation produits de 400€ par année fiscaleUne mutuelle - participation employeur 60%Une assurance vie et invalidité - participation employeur 100%Un plan retraite complémentaire - participation employeur 100%Participation et intéressement#chambordRequisition Type: EmployeeManagement Level: ProfessionalGlobal Job Level: P0Number of Openings Available: 1
