Responsable de Service Paie et ADP – H/F
Happy To Meet You
- Brest, Finistère
- CDI
- Temps-plein
- Vous déclinez et organisez la répartition des tâches
- Vous pilotez et accompagnez l'évolution des carrières de vos collaborateurs
- Vous relayez les orientations stratégiques de la Direction
- Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur ainsi que des règles définies dans les accords d'entreprise et les Conventions Collectives Nationales applicables au personnel de l'entreprise (CODE IDCC : 3223, 5521, 2972)
- Vous assurez la remontée des informations inhérentes à la paie et à la gestion administrative du personnel marin et sédentaire en coordination avec la Capitainerie d'Armement ainsi qu'avec les autres directions et services de l'entreprise
- Vous assurez quotidiennement la réception, le contrôle et la valorisation des éléments variables de paie (congés payés, arrêts de travail, acompte, …)
- Vous participez à la gestion des entrées/sorties (création de paie, solde de tout compte, documents de sortie, détachement marin à terre, …)
- Vous vérifiez toutes procédures ou calculs particuliers avant intégration dans le logiciel de paie
- Vous assurez les opérations de contrôles des bulletins de paie avant génération des états de virement
- Vous participez à l'élaboration des déclarations sociales réglementaires (DSN, DOETH, …)
- Vous êtes en relations avec les organismes sociaux : ENIM, URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, …
- Vous collaborez avec le chef du Service Ressources Humaines, dans le suivi et l'établissement des contrats de travail
- Vous assurez l'interface avec le service comptabilité et produisez les états de paie mensuels
- Vous êtes l'interlocuteur(trice) des prestataires des logiciels de paie et SIRH
- Vous supervisez l'outil de décompte du temps de travail en lien avec les autres directions et services
- Vous effectuez une veille réglementaire sur la législation sociale
- Vous prenez en charge les dossiers prévoyance et logement et participez, à ce titre, aux commissions centrales de l'UES Ifremer/Genavir
- Vous pouvez être amené (e) à assurer le pilotage de projets de développement ou autres en lien avec vos domaines de compétences à la demande de la Directrice des Ressources Humaines
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3/5) en Comptabilité/RH/Droit Social !
- Vous possédez une solide expérience dans le domaine de gestion de la Paie et l'administration du personnel avec l'encadrement d'une équipe (idéalement sur une volumétrie importante).
- En tant que Manager, on peut vous qualifier de « Capitaine de navire » car vous savez organiser, fédérer, donner le cap à votre équipe !
- Process de paie, étapes de contrôles des paies, déclarations obligatoires, contraintes légales en matière de rémunération : vous maîtrisez !
- Vous aimez les projets, un changement de logiciel : ça ne vous fait pas peur ?
- Votre bon sens relationnel vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
- D'un esprit positif, vous avez le goût du travail en équipe et appréciez la communication inter services.
- Confidentialité et devoir de réserve : une évidence pour vous !
- Vous êtes à l'aise avec le Pack office et idéalement, connaissez les outils de type : Sage People, logiciel Santiano, Visual planning, Business Object.
- Vous avez des notions d'anglais qui vous permettent d'échanger à l'écrit et à l'oral.
- Une compagnie en croissance qui se développe sur de nouveaux marchés !
- Équipe sympathique, échanges de proximité, environnement de travail agréable
- Travailler en bord de mer avec une magnifique vue !
- CDI, Statut Cadre
- 38 heures/semaine avec 17 jours de RTT
- Démarrage : Que faites-vous demain !
- Poste basé à : Technopôle de Brest-Iroise Campus Ifremer, 1625 Rte de Sainte-Anne, 29280 Plouzané
- CSE commun avec l'Ifremer (nombreux avantages : voyages, billetteries, chèques vacances, CESU, …)
- Accord de Télétravail, Participation aux résultats de l'entreprise, CET
- Stage
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
- CDI
- Loudéac (22)
Nos conseils.
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