Stage- Automne-Gestion de talent, ressources humaines/Internship-Fall-Human Resources, Talent Management
Raytheon Technologies
- Canada
- Training
- Full-time
- Supporter l’équipe dans plusieurs projets reliés à l’engagement des employés, l'expérience des employés, le développement du leadership et l'apprentissage et le développement.
- Supporter l’équipe dans plusieurs initiatives liées à la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) connexes.
- Soutien pour le processus de candidature pour des différents reconnaissance de marque employeur
- Être éligible à travailler au Canada.
- Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
- Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
- Poursuivre des études dans les ressources humaines
- Étudiant de 2ième ou 3ième année universitaire
- Maîtrise du français et de l'anglais. Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.
- Excellentes compétences en matière de Microsoft Office
- Capacité d'exécuter plusieurs taches
- Proactivité
- Support on several projects linked to employee engagement, employee experience, leadership development, learning & development.
- Support on several projects related to Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) initiatives.
- Support with employer recognition application processes.
- Be eligible to work in Canada
- Be enrolled a human resource related program in a Canadian university throughout your internship
- 2nd or 3rd Year student
- Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
- Fluency in both French and English. A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.
- Strong Microsoft Office skills
- Ability to multi-task Proactive