Alternance - 1 an - Data analyste RH F/H
Groupe BPCE
- Ile-de-France
- Alternance
- Temps-plein
- Le service Talent Management conçoit et anime des dispositifs de gestion de la performance, des carrières et des compétences, adaptés à nos enjeux ; et au meilleur niveau des pratiques de marché pour soutenir la performance, favoriser la rétention et le développement des talents. L’équipe assure également la communication sur ces dispositifs transverses en lien avec les HRBP.
- Le service Strategic Workforce Planning conçoit des dispositifs permettant d’anticiper les ressources et compétences nécessaires en lien avec les objectifs stratégiques et/ou opérationnels de l’entreprise. Il gère également le référentiel des emplois et des compétences, et anticipe l’évolution des métiers chez Natixis.
- Assurer la production de rapports de pilotage et dashboards (KPI) au service des DRH
- Répondre aux besoins des métiers en termes d'analyse de données selon un raisonnement logique et analytique (data mining, data crunching…)
- Concevoir et développer des prototypes/maquettes si besoin (tableaux de bord, reporting, modèles d’analyses)
- Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs techniques de la Data (HR Metrics, Data manager, SIRH…)
- Contribuer aux évolutions des dispositifs de Talent management et de SWP.