Opérateur de production (H/F)

Manpower

  • Herbignac, Loire-Atlantique
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
L'entrepriseManpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client Chatal, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F).Poste ouvert en 2*8 uniquement.Les missions
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production
  • Préparer son poste de travail en vue de la production
  • Prendre connaissance du dossier de fabrication et s'assurer d'avoir les pièces correspondantes
  • Réaliser des opérations de production simples (ébavurage, lavage, assemblage, perçage, découpe, parachèvement, ébauche, pose de joints d'étancheité, etc.)
  • Identifier et déclarer les non-conformités, alerter son responsable
  • ​Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés
  • Affecter (pointer) les temps et les quantités réalisées tous les jours sur les outils mis à disposition
  • Affecter (pointer) les évènements relatifs à l’ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication
Le profilBac +2 ou formation professionnelle ou expérience significative sur le poste.​Le Pont est indispensable sur ce poste.
  • Savoir rechercher les exigences qualité du client
  • Renseigner les documents liés à la production Comprendre et utiliser un standard de production
  • Effectuer une maintenance de 1er niveau
  • ​Réaliser des opérations de contrôle
  • Respecter les règles, normes et procédures de l'entreprise
  • Adopter un comportement éthique dans le respect des exigences qualité
  • Faire preuve d'assiduité à son poste de travail Adopter un comportement favorisant l'entraide et le travail en équipe
  • Faire preuve de rigueur, de vigilance et de concentration
Le saviez-vous ?Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission par les 2 comités d'entreprise, le CET rémunéré à 8%. Manpower c'est aussi des postes en CDD, CDI et CDI-I.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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