Chargé de recrutement – H/F

Happy To Meet You

  • Noyal-sur-Vilaine, Ille-et-Vilaine Rennes, Ille-et-Vilaine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 28 jours
Vous souhaitez rejoindre un groupe coopératif agricole en pleine évolution ?Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et authentique ?Vous êtes passionné.e par le recrutement et avez à cœur d'accompagner vos clients internes ?Vous aimez vous déplacer et être sur le terrain pour bien comprendre les enjeux des métiers que vous recrutez ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé.e de recrutement H/F pour notre client Innoval !À proposAu sein de la Direction des Ressources Humaines, rejoignez l'équipe recrutement composée de 3 personnes, au sein de laquelle votre objectif sera de mener à bien les recrutements qui vous seront confiés, en relation direct avec les managers.Vous aurez donc pour missions de :
  • Participer aux briefs des managers et rédiger les annonces, pour des recrutements CDI, CDD, intérim et stages ;
  • Assurer le sourcing via la diffusion d'annonces sur les sites emploi et auprès de nos partenaires écoles, la recherche de profils sur les cvthèques ou réseaux sociaux ;
  • Sélectionner les CV, et réaliser les pré-qualifications téléphoniques ;
  • Evaluer les candidats en entretiens ;
  • Assurer l'interface entre les candidats et les managers ;
  • Gérer la proposition au candidat en lien avec les managers ou les RRH ;
  • Onboarder & suivre au quotidien les nouvelles arrivées (planning d'intégration, entretien RH d'intégration…) ;
  • Assurer la gestion administrative inhérente au recrutement ;
  • Participer à des missions transverses au sein du service Ressources Humaines.
Et vous ?
  • Vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement en entreprise de profils diversifiés.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et du sourcing (CVthèques et réseaux)
  • Vous êtes persévérant(e) et tenace (et on le sait, c'est une qualité essentielle pour être recruteur !)
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous organiser, à prioriser et pour votre rigueur à toute épreuve !
  • Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !
  • Votre sens du relationnel vous permet d'échanger avec des interlocuteurs différents ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes à l'écoute des autres ?
  • Votre relationnel et votre aisance orale vous permettent de rassurer les managers et opérationnels lors des pics d'activité
  • L'esprit d'équipe est essentiel pour vous et la diversité des profils à recruter est une richesse dont vous ne pouvez pas vous passer !
Rejoignez-les !INNOVAL est le groupe coopératif de référence des services en amont de l'élevage qui croise les compétences essentielles à la conduite de l'élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu'au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire.
Propriété de 30 000 éleveurs français, son action s'incarne dans un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des éleveurs de 26 départements.
Portés par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client, les 1 500 salariés garantissent la liberté des éleveurs qu'ils rencontrent au quotidien.De bonnes raisons de les rejoindre ?
  • Un environnement de travail agréable (et des locaux plus que sympathiques).
  • Un Groupe en pleine transformation !
  • Une culture d'entreprise tournée autour des valeurs suivantes : Orientation client, Humilité, Esprit d'équipe, Agilité, Créativité et Engagement
  • Vous n'êtes pas cantonné(e) à une vision court terme au sein du Groupe. Vous avez des perspectives d'évolution et agissez pour l'innovation. Votre côté force de proposition est accueilli positivement !
Modalités
  • CDD /37H avec 11 RTT
  • Démarrage : Début septembre
  • Poste basé à proximité de Rennes, à Noyal sur Vilaine
Le processus de recrutementPré-qualification avec Florine - consultante recrutement HTMYEntretien avec Pauline du pôle Développement emploi d'InnovalÉvaluation AssessfirstEntretien avec Caroline, responsable du pôle Développement EmploiCe profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Chargé de recrutement – H/F/X
  • Stage
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Chargé de Missions RH – H/F/X
  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Directeur des Ressources Humaines – H/F/X
  • CDI
  • Loudéac (22)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop !
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