Consultant(e) sénior en conseil RH & Recrutement (H/F)

PerfHomme

  • Orléans, Loiret
  • 40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
APH2403PERFCONSEILDescription entrepriseRéseau national premium de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une forte croissance, avec l'implantation de vingt-cinq cabinets en moins de 10 ans.Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé par le baromètre LES ECHOS, Meilleurs cabinets de recrutement - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* depuis 2019.Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant vivre une aventure entrepreneuriale avec l'appui d'un réseau expert.
Dans le cadre de son expansion, PerfHomme Centre / Val de Loire souhaite collaborer avec son/sa futur (e) :Consultant(e) senior en conseil RH & Recrutement (H/F)Poste cadre, basé à Orléans (45), en CDIPossibilité d'associationActivités / missionsEntrepreneur dans l'âme, implanté dans les réseaux, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du collectif PerfHomme.
Rattaché(e) au dirigeant de PerfHomme Centre / Val de Loire, vous êtes responsable du déploiement de votre plan d'action stratégique, vous assurez la pérennité de votre activité autour des domaines RH suivants proposés par notre réseau, mêlant expertise et humanisme :Le développement commercial de votre activité, en mixant prospection et fidélisation de vos clients,
  • Le calibrage et le pilotage des missions de conseil en recrutement et exécutive search,
  • L'accompagnement des dirigeants et des collaborateurs dans l'évaluation de leurs soft-skills, puis autour de leur posture et de leur montée en compétences managériales,
  • La création et l'animation de formations individuelles et collectives, ou d'ateliers apprenants,
  • Les projets de mobilité, d'outplacement et les bilans de compétences,
  • Les missions variées de conseil en stratégie RH culturelle et organisationnelle,
Le management des futurs collaborateurs H/F du cabinet.Profil requisIssu de formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative (10 ans minimum) en management avec une sensibilité RH avérée et une bonne maitrise des processus de recrutement. Votre envie d'être acteur du développement du cabinet et de votre portefeuille clients, votre sens de l'initiative, de l'adaptabilité, de la créativité et vos qualités relationnelles reconnus garantiront votre succès. Votre dynamisme, votre autonomie, votre fiabilité, ainsi que vos capacités oratoires et rédactionnelles seront également appréciées. La maitrise du pack office 365 et des outils digitaux est indispensable.Conditions :
  • CDI / Temps plein / Statut Cadre / Association possible (immédiate ou à terme)
  • Rémunération : fixe + variable dynamique à partir de 40 K€, non plafonné.
  • Télétravail possible.
  • Déplacements : Ponctuels, Régionaux
  • Poste Basé sur l'agglomération Orléanaise
  • Parcours de formation initiale à nos produits, prestations, outils et méthodes.
MétierRessources HumainesSecteur d'activitéType de contratExpérienceExpérimentéNiveau d'étudesBAC + 5ImplantationPerfHomme Auvergne Rhône-Alpes Clermont-FerrandRégion

PerfHomme