Développeur .NET/.NET Core - F/H
Talan
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Open Source : Java, PHP, Angular etc. mais pas que ! Go, Flutter, Kotlin & React
- Microsoft : .NET, Sharepoint, Azure
- Architecture, Cloud & DevSecOps
- Projet au sein d'un géant du cosmétique, sur des sujets de maintenance & évolutive d'un parc applicatif autour des technologies Microsoft (Sharepoint, Power Plateform, C#, .NET)
- Réalisation du développement informatique en C# et .Net nécessaire pour maintenir le système interne de Négociation et de Gestion des Risques d'un acteur majeur du secteur de l'énergie
- Accompagnement d'un client dans le secteur du transport, dans leur transformation digitale, nous réalisons l'ingénierie des nouveaux usages avec les solutions collaboratives Microsoft 365.
- Création d'une application Power Apps qui doit permettre l'accès à toutes les données du Département des Assurances d'un de nos client avec une interface administrateurs différentes de celle des utilisateurs.
- Backend : C#, ASP.Net Core, Web Api 2, Swagger
- Testing : TDD, BDD (SpecFlow), xunit
- Base de données : PostgreSQL, Dapper
- Messaging : RabbitMQ, Kafka
- CI/CD : DevOps et déploiements cloud (Azure), Git, Jenkins, SonarQube, Kubernetes, Docker
- Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
- Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
- Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
- Participer avec le techlead aux différentes phases d'analyse et de conception technique
- Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
- Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
- Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
- Mettre en place des stratégies de testing
- Travailler sur l'amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l'équipe
- Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
- Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en développement dans des environnements Microsoft backend au sein d'un contexte agile.
- Vous aimez la complexité technique et avez envie d'intégrer une structure Great Place to Work pour la 9ème année consécutive qui vous accompagne dans l'évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains !
, recruteur spécialisé, vous contacte pour un premier échange RH et te présenter le groupe & ses avantages (1h) * Un premier entretien un Lead Développeur .NET pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)
- La manager, Priscillia Buissière, veut vous rencontrer (45mn)
- WELCOME !
- Top 5 du Palmarès Great Place to Work
- Management de proximité par des experts (1 manager pour 4 collaborateurs en moyenne)
- Organisation sous forme de communautés technique
- Financement de plusieurs certifications officielles à l'année grâce à nos partenariat privilégié avec l'éditeur Microsoft : Azure Developer, Azure DevOps, Azure Solution Expert, MS-600, MD-100 etc. ainsi que l'AWS Archi, AWS Associate
- Une mobilité interne facilitée (passerelle métier, géographique)
- Un engagement auprès des travailleurs en situation de handicap
- Des événements et afterworks réguliers
- Prime vacances (environ 1% de votre rémunération brute)
- Primes de cooptation allant jusqu'à 4000€
- Actionnariat & redistribution de valeurs
- Politique de télé travail adaptée en fonction des exigences clients