Les mobilités et les modes de transport sont au cœur de nombreux enjeux pour la Région des Pays de la Loire : développement économique, transition écologique, cohésion sociale et territoriale, accélération de la digitalisation, etc. La Direction Générale Adjointe Défi écologie et mobilités s'attache à faire de ces enjeux des opportunités, en élaborant des politiques et services de mobilité efficaces, sobres, accessibles et adaptés aux spécificités de chaque territoire et aux besoins des ligériens.Description de la missionVous souhaitez contribuer à l'aménagement du territoire de la Région des Pays de la Loire au travers des transports (TER, cars ALEOP, bus scolaires, maritime, etc.) ?En qualité de Gestionnaire administratif, vous assurez l'exécution de la chaîne comptable et budgétaire ainsi que le suivi financier des politiques publiques de mobilité mises en œuvre au sein des Directions mobilités de la collectivité (Direction Marketing et ferroviaire et Direction des mobilités routières). Vous travaillerez plus particulièrement sur les thématiques liées aux infrastructures ferroviaires, routières et maritimes, aux points d'arrêts des bus ALEOP et à la politique en faveur du vélo et des mobilités douces. À titre temporaire, dans l'attente de son transfert, le gestionnaire vous assurerez la gestion d'une régie de recettes issues de l'exploitation commerciale de plusieurs lignes de cars.Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :- Assurer le suivi des échéances des versements liées aux subventions et contrats liées aux activités « Mobilités » sur son portefeuille de dossiers ;- Assurer l'exécution comptable des décisions ainsi que le suivi des relations avec la Paierie Régionale et la Direction finances et commande publique ;- Contribuer à la rédaction des rapports et délibérations (relecture, vérification et inscription des opérations, rédaction des délibérés, mise en œuvre des opérations comptables) ;- Produire et alimenter des outils de suivi des dossiers et alerter sa hiérarchie et les chefs de projets sur les échéances et le disponible ;- Mettre en œuvre les opérations de fin d'exercice pour ses dossiers propres (rattachements, caducité, etc.), en lien avec la gestionnaire pilote de ce dossier ;- À titre transitoire, tenir la régie de recettes issues de l'exploitation des lignes de cars.Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.Modalités de recrutementFONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)Des compétences, un potentiel, votre singularitéProfilTitulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac Pro), de niveau 5 (Licence 1 ou 2 en droit public, BTS Comptabilité et Gestion), ou de niveau 6 (Licence 3 en droit public, BUT Gestion des organisations publiques), avec expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la réglementation en matière de marchés publics et de comptabilité publique.Vous connaissez le fonctionnement des administrations publiques, en particulier celui des collectivités territoriales.Rigoureux, vous maîtrisez la bureautique, en particulier Excel, à un haut niveau. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, relevés de décisions, synthèses, notes, etc.) et relationnelles, avec un sens élevé de la pédagogie et de la diplomatie.Vous aimez le travail d'équipe et savez apporter votre bonne humeur dans le collectif de travail ! Réactif et organisé, vous savez respecter des délais contraints et appliquer (et faire appliquer !) les procédures administratives. Vous êtes force de proposition pour une amélioration continue de la qualité du travail et du service aux usagers.Lettre de motivation souhaitéeNiveau d'études min. requis4 - BACCALAUREATPrécision complémentaire niveau d'étudesou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire d'au moins 3 ansNiveau d'expérience min. requisConfirméTitulaire du permisNonModalités organisationnellesConditions d'exerciceVous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.« Notre ambition : faire grandir les talents ! »Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité grâce à nos experts en innovation publique ;- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d'une crèche d'entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
