Technicien spécialisé

[Pepite.]

  • Saint-Brieuc, Côtes-d'Armor
  • 2 100-2 300 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsA - Au niveau du contrôle matériel
Il consulte dans le bureau technique (Kilpro) la liste des réservations plusieurs fois dans la journée.
Il organise son activité en fonction des priorités des réservations et du brief quotidien avec son
responsable.
Il veille à l'entretien du matériel de son agence en utilisant le nettoyeur haute pression ou la cabine de
dépoussiérage.
Il valide les points de contrôle du matériel conformément au carnet de maintenance.
Il prépare la machine avec les accessoires inhérents à son utilisation.
Il met en conformité la machine en y apposant les documents techniques obligatoiresB - Au niveau des réparations matériels
Il peut intervenir soit sur les matériels de multi location, soit les matériels Elévation, soit les matériels
Terrassement, soit les 3.
En cas de panne, il met le matériel en zone panne.
Il diagnostique les pannes de matériels.
Il assure la réparation des matériels au sein de l'atelier si la pièce détachée est disponible.
Il identifie les besoins en pièces détachées et le transmet à son responsable technique ou le
gestionnaire de commandes techniques.
A réception des pièces, il effectue la réparation (démontage/montage) et la réception informatique.
Il teste la machine et la réintègre dans sa zone de location.Il réalise les dépannages sur chantier :
Il active son smartphone à sa prise de poste pour pouvoir recevoir des Demandes d'Intervention (DI)
des responsables et chargés d'assistance technique via l'application d'intervention Astek.
Il consulte régulièrement l'application Astek (les notifications étants activées) pour répondre aux
nouvelles DI le plus vite possible.
Il contacte le client à dépanner sur demande du responsable d'assistance technique ou du
responsable technique concerné.
Il évalue ou il confirme la faisabilité du dépannage par téléphone (si cela n'a pas été fait à la création
de la DI).Il réalise le compte-rendu d'intervention sur l'application Astek et il fait signer le client pour validation.
Il renseigne le client et lui apporte les bons conseils techniques,
C - Au niveau des entretiens préventifs
Il réalise les préventifs conformément aux check-lists d'entretiens préventifs et en s'appuyant sur les
fiches correspondantes.
Il renseigne chaque ligne de la check-list d'entretien préventif.
Il date, signe le document, l'archive informatiquement (FORMEP) et range l'original dans la boîte à
document du matériel.
Il utilise l'outillage adapté pour faire les contrôles lors des entretiens préventifs (clé dynamométrique,
pince ampèremétrique, cal pour jeux de pelle, kit d'analyse d'huile, ....)
Il renseigne l'OR dans Kilpro pour mettre à jour le suivi du préventif ainsi que le carnet de
maintenance du matériel.Profil recherchéFormation : Bac pro / Bac + 2 Maintenance des engins
TP, maintenance des matériels de parcs et
jardins, mécanique, électrotechnique,
maintenance des engins industriels.
Maîtrise de l'outil informatiqueExpérience : Maintenance, service clientSavoir faire : Hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique, carburationSavoir être : Dextérité, précision, sens du service,réactivité, rigueur, organisationInformations utiles
  • Localisation Saint-Brieuc - 22, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 2100,00 à 2300,00 EUR par mois
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Ingénierie - Mécanique/Aéron.
  • Secteur Distribution/Commerce de gros
  • Télétravail Pas de télétravail
Contrat en CDI 39h/semaineHoraires : Lundi au Vendredi 7h30-12h ; 13h30-18h - Samedi 8h-12h à savoir que c'est qu'un samedi par mois environ car il y a un roulement d'équipe)Tickets restaurants de 8€ dont 50% est pris en chargeMutuelle et prévoyance santé5 jours de repos compensatoires par an pour compenser les 39h/semaine (à poser ou se les faire rémunérer)L'accès au CEChèque vacances à partir de 2 ans d'anciennetéPrime de naissance/PACS/mariage en chèque cadeauCooptationPrime d'ancienneté à partir de 5 ansIntéressement trimestrielParticipation annuelleQui sommes nous ?[Pépite.] FranceCréé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).

[Pepite.]