Cadre médico-technique LBM/Délivrance/Distribution/L2R - CDI NANCY F/H
Établissement Français du Sang
- Meurthe-et-Moselle
- 40 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.Date de parution 28/03/2024Description du posteMétierActivités de laboratoires / Biologie Médicale - Cadre MédicotechniqueIntitulé du posteCadre médico-technique LBM/Délivrance/Distribution/L2R - CDI NANCY F/HContratCDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeau plus tôt% Temps de travail100Rémunération40 - 50 K€ brut/anDescription de la missionLe service d'immuno-hématologie/délivrance (IHDEL) de l'EFS à Nancy est organisé sur 2 sites (Nancy Brabois et Nancy Lobau) et est composé d'une équipe de 35 collaborateurs.Le service assure la réalisation sur les 2 sites des activités d'immuno-hématologie (IH) et de délivrance des PSL pour le CHU de Nancy et les établissements de santé de la région. Il a la particularité d'héberger sur le site de Nancy Lobau, le laboratoire centralisé des réactifs d'IH (L2R) pour le LBM de l'EFS GEST, qui a la charge de gérer l'approvisionnement en réactifs de nos 10 sites d'IHDEL.La/le Cadre médico-technique LBM/Délivrance/Distribution/L2R contribue en collaboration avec les biologistes, les cadres et les chefs d'équipe à l'organisation de l'ensemble de ces activités pour répondre aux besoins des patients et des prescripteurs des établissements de la région.1/ ACTIVITES DE MANAGEMENTParticipe à l'élaboration des règles et au fonctionnement du service (tableaux de bord, réunions, information, aide et conseil)Crée les conditions de la motivation de son équipe et d'une bonne circulation de l'informationEncadre spécifiquement l'activité du laboratoire central des réactifs (L2R) du LBM de l'EFS GESTParticipe à la relation avec les fournisseurs et les partenaires internes et externes de l'activité (COFRAC, ES, LBM…)Applique les textes réglementaires régissant l'activité2/ GESTION DU PERSONNELRéalise et valide la planification du personnel dans le respect des règles légales et conventionnellesParticipe au processus de recrutement, à l'adéquation des ressources en personnel et au suivi administratifOrganise et participe à l'information, l'intégration, la formation, l'habilitation et le maintien des compétences du personnel titulaire ou stagiaireParticipe à l'évaluation du personnel, au recensement et à la définition des besoins de formation et veille au développement des compétences3/ GESTION DES ACTIVITES MEDICO-TECHNIQUES
Est en charge de la validation à réception des réactifs d'IH pour toute la région, optimisation et simplification du processus à développer
Déclare toutes non conformités rencontrées lors de la validation à réception des réactifs et met en œuvre les actions préventives ou correctives nécessaires. Rédige les dérogations nécessaires à la poursuite de l'activité
Participe à l'élaboration des protocoles de validation des méthodes analytiques, du matériel et des logiciels médicaux techniques
Veille à l'approvisionnement de l'ensemble des sites IHDEL GEST en réactifs d'immuno-hématologie
Veille à la gestion des équipements de son service : qualification, maintenance, suivi du matériel et investissements
Veille à la gestion, aux inventaires, à la traçabilité des stocks de réactifs, de PSL, et des consommables
Participe à la mise en oeuvre des rappels de réactovigilance, d'identitovigilance, d'hémovigilance et matériovigilance et à la gestion des signalements des dysfonctionnementslSpécificité du posteMISSIONS PONCTUELLES (selon profil)
- Missions d'identitovigilant
- Missions informatiques ponctuelles : validation des EDI, validation des nouvelles versions logiciels (Inlog, concentrateur WALA)
Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 avec une expérience réussie dans des activités médicales.Vaccination hépatite B obligatoireRémunération à négocier selon profilCandidat recherchéNiveau d'études min. requisBac+2DiplômeDEUG / BTS / DUTSpécialisationBiologieNiveau d'expérience min. requisTous niveaux d'expérienceAtouts et conditions de travailAvantagesStatut cadre autonome (forfait 211 jours) - 12 à 15 jours non travaillés28 jours de CPCSECESU - Garde d'enfantsMutuelle et prévoyanceParticipation aux frais de transport (auto / transport en commun)Place de parking au sous-sol du bâtiment sur le site de Nancy LobauParticipation aux frais de restauration collectiveTélétravail occasionnel possibleOrganisation de travailSur siteNotre politique handicapÀ compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.