Chargé d'Affaires Intermédiation H/F
Crédit Agricole
- Loiret
- CDI
- Temps-plein
- Exécution de missions d'intermédiation (cession, achat) en lien avec les ingénieurs d'affaires et la juriste CARCIE :
- Le cas échéant accompagnement de l'Ingénieur d'Affaires et/ou du Chargé d'Affaires Entreprises dans les démarches commerciales pour obtenir un mandat,
- Organisation et gestion administrative des mandats,
- Réalisation des ciblages mobilisant différents réseaux et bases de données (Réseaux des clients des Caisses Régionales, base nationale ERIS, réseaux professionnels, homologues des autres entités du groupe Crédit Agricole et prescripteurs hors groupe (experts, intermédiaires, avocats, fonds d'investissements, etc.),
- Conception et réalisation de memorandum de présentation des sociétés en cession,
- Echange avec les contreparties détectées et organisation des mises en relation,
- Accompagnement des dirigeants pendant les différentes étapes de la mission, en lien avec les Chargés d'Affaires Entreprises, les Banques privées et leurs conseils.
- Animation du réseau national ERIS (Outil d'intermédiation du groupe CREDIT AGRICOLE fonctionnant via un site internet sécurisé et centralisant les intérêts vendeurs et acheteurs des clients du groupe via les Caisses Régionales, le LCL et SODICA),
- Animation de l'activité intermédiation auprès des agences entreprises, banques privées, réseaux pros et intervenants extérieurs,
- Pilotage, suivi et reporting de l'activité intermédiation.
- Une meilleure connaissance du tissu économique local et des filiales du Groupe CA,
- Une évolution sur un marché spécialisé à forte valeur ajoutée pour ses clients et la Caisse Régionale,
- De la visibilité auprès des membres du CODIR de la CR et en particulier de la Direction Générale,
- Un poste tremplin permettant de belles évolutions internes.
- Connaissances en analyse de risque de crédit/analyse financière,
- Compétences commerciales et de négociation,
- Esprit de synthèse, d'argumentation,
- Qualités de communication écrite et orale,
- Esprit d'équipe, aptitude à travailler en transversalité.
- Finance, contrôle, management… tout dépend de vos appétences
- Une rémunération avec prime 13e mois, intéressement-participation, CET,
- Un cadre de travail agréable : 20 RTT, comité d'entreprise,
- L'accès à des formations variées et intéressantes.