CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET RELATIONS PARTENAIRES H/F
CNP Assurances
- Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
- Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 99/100)
- Une gestion de carrières dynamique
- L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
- organiser, préparer et participer aux instances partenariales avec Louvre Banque Privée (comités stratégiques, comités projet, …),
- participer à des ateliers de travail avec Louvre Banque Privée sur des sujets spécifiques (stratégie d'équipement, animation du portefeuille, …),
- suivre la rédaction et la mise à jour des conventions avec Louvre Banque Privée et LBP en coordination avec la Direction Juridique et la Direction Conformité.
- les projets de développement,
- la rédaction / mise à jour des conventions,
- la mise en place des procédures communes.
- disposer d'une expérience dans le développement et/ou la relation partenariale en environnement bancassurance,
- être en capacité de mener des projets avec des interlocuteurs variés internes et externes,
- être doté d'une forte aisance relationnelle,
- être force de proposition,
- disposer d'une bonne connaissance des produits d'épargne individuelle,
- être en capacité de négocier et de faire avancer des projets dans un environnement complexe.
- Organisation/rigueur
- Réactivité /adaptabilité
- Sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer un projet transversal
- Connaissance de l'environnement réglementaire, juridique et fiscal de l'assurance vie et/ou de l'assurance emprunteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Maîtrise de soi/résistance au stress
- Capacité à gérer plusieurs projets/priorités