ALTERNANCE – CHARGÉ DE MISSIONS RH TALENTS (H/F) - 12 MOIS

Supalia

  • Paris
  • 1 500-2 000 €/mois
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Job Description Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Au sein de l'équipe Ressources Humaines Groupe HR & People Development, vous rejoignez une équipe de 9 personnes en charge de la coordination RH pour les Métiers d’Investments & Protection Services – IPS regroupe 4 Métiers: BNP Paribas Cardif, BNP Paribas Asset Management, BNP Paribas Wealth Management, BNP Paribas Real Estate, de CPBS et des Fonctions Groupe.Cette équipe a pour principales missions :
  • Développer des initiatives transverses dans le cadre du programme « Leaders for Tomorrow » pour les collaborateurs IPS, CPBS et Fonctions.
  • Co-construire et contribuer au déploiement des projets de change initiés par l’équipe de la Direction Générale, sur les volets Ressources Humaines
Au sein de cette équipe, l’enjeu de l'alternance de Talent Manager consiste principalement à déployer des projets/initiatives transverses, en France et à l’international, à valeur ajoutée pour les Métiers et les collaborateurs tout en prenant en compte les spécificités propres aux environnements spécifiques, en favorisant le partage de bonnes pratiques des Métiers & Fonctions .Vous serez au cœur du Talent developpement pour les Pôles IPS, CPBS et les Fonctions du Groupe BNP Paribas, en gérant les initiatives de développement et en participant à leur co-construction.Vous gérez en collaboration avec les chefs de projets les projets/initiatives transverses relatifs aux différents leviers de développement individuels et collectifs, propres à l’initiative Leaders for Tomorrow (LFT).
Par exemple: mentoring program, sessions de co-développement, initiatives de networking, séminaires thématiques, rencontres avec des leaders inspirants.Ces programmes de développement sont en lien avec les priorités & leviers stratégiques Business et People du Groupe (management 3.0, DEI, IA & Tech…).Vous coanimez la communauté des Talents Managers des Métiers et Fonctions à travers la participation à l’organisation de comité transverses et mobilités Key People & Key Positions (partage d’informations et de best pratices...)Vous gérez des projets spécifiques en lien avec l’initiative LFT (suivi des identifications, analyse statistiques..).Vous participez activement à la création de nouvelles offres et initiatives, vous pourrez animer et faciliter certaines d’entre elles.Vous pourrez également participer à l'animation de la communauté de notre Graduate Program IPS Tech & Impact.Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !Vous intégrerez une de nos équipes en Ile de France. Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.Ce poste, basé à PARIS 9, est à pourvoir à partir de Septembre pour une durée de 12 mois.Vos perspectives d’évolution ?Cet environnement stimulant au cœur des Ressources Humaines du Groupe, vous permettra de développer une connaissance de tous les Métiers et des compétences en termes d'accompagnement de Key people.Vous aurez l'occasion d'utiliser votre créativité, agilité afin de proposer des initiatives innovantes pour le développement de nos collaborateurs à l'international.C'est l'opportunité de grandir dans un environnement où l'agilité, la diversité et la co-construction sont les maîtres mots, d'être innovant et de travailler en transversal sur un large périmètre du groupe.D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. ;
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
- Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Etes-vous notre prochain ou prochaine Alternant Chargé de missions RH Talents (H/F) ?Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Communication, Marketing.Votre niveau en Français est Avancé et Anglais, Avancé. Vous avez des connaissances en Culture Digitale, en Ressources Humaines et Développement des compétences.Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, PACK MS OFFICE MICROSOFT ONENOTEVotre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

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