A propos du posteEn véritable Business Partner, tu seras en charge d'insuffler une dynamique dans les actions que tu vas mener afin de proposer un accompagnement de qualité aux équipes de l'entité Lyonnaise et ainsi renforcer le sentiment d'appartenance. Rattaché au Directeur du bureau et en étroite collaboration avec la responsable RH groupe, tu es l'interlocuteur privilégié des équipes de consultants et des ingénieurs d'affaires pour tous les sujets RH (Recrutement, intégration, Administration du personnel, paie, formation...). Les principaux enjeux de ta mission seront de : - Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils. - Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective des candidats - Encadrer et animer une chargé de recrutement en alternance pour participer aux recrutements des talents de demain. - Mener les projets de développement RH en lien avec la stratégie du bureau : gestion des process de on-boarding/off-boarding, suivi de l'évolution des collaborateurs, pilotage du plan de développement des compétences - Accompagner au quotidien les managers dans la gestion et le suivi RH des équipes de consultants (entretiens périodiques, formations, paie, questions RH) - Gérer l'administration du personnel : suivi des périodes d'essai, des entretiens, des déplacements, rédaction de contrats et attestations diverses. - Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent - Mener la Communication RH et organiser les événements RHA propos du profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en RH ou commerce (BAC+4 minimum), tu disposes d'une première expérience en RH ou recrutement de 2 ans minimum. Force de proposition, ton autonomie et ta réactivité seront des facteurs clés de réussite sur ta mission. Orienté(e) solutions, tu as à coeur de comprendre les enjeux des managers et de leur apporter un accompagnement efficace et proactif. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ton sens du service. Bon(ne) communicant(e), tu sais te montrer diplomate et constructif(ve) dans les échanges avec les équipes.A propos de l'entrepriseACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Tu aimes les contacts humains et tu recherches une aventure collective pour faire avancer des projets qui ont du sens ? Tu souhaites t'impliquer dans une expérience professionnalisante et à forte valeur ajoutée ? Alors rejoins-nous pour accompagner notre équipe de Lyon qui a déjà hâte de te rencontrer. Pour accompagner la super croissance de notre bureau de Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.
