Commercial Sédentaire BtoB (F/H) - Tours
Bouygues
- Tours, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possibleSi pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !Animé(e) par la sphère commerciale BtoB, vous souhaitez rejoindre une équipe, pluridisciplinaire, s'inscrivant au cœur de la stratégie de Bouygues Telecom ?
Cela tombe bien, la Direction Entreprises, de Bouygues Telecom recherche son futur Commercial Sédentaire (F/H), qui se verra confié la réalisation des vente d'offres et de services de Bouygues Télécoms auprès d'une clientèle Petites & Moyennes Entreprises.Ce que l'on vous propose :
Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :
Prendre en charge les leads transférés par nos partenaires (prestataire, business développeurs..)
Analyser les besoins des prospects.
Vendre la solution adaptée dans un contexte concurrentiel.
Effectuer une proposition commerciale avec l'appui des équipes techniques.
Assurer la gestion de votre portefeuille de prospects : assurer les relances, animer les contacts.
Assurer le suivi clients.
L'ensemble des ventes s'effectuerons via visio-conférence ou téléphone, à partir d'appels prospects qui vous seront transmis par notre centre d'appels.ProfilA propos de vous :
Diplômé(e) de formation Bac+ 2 minimum, (type BTS Commerce / Relation Client ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie, sur postes similaires.
Pour vous épanouir sur ce poste, vous disposez :
D'un sens commercial aiguisé doté d'un excellent relationnel pour détecter et répondre au mieux aux attentes et besoins clients.
D'un sens de l'organisation et de la rigueur pour piloter de manière efficace votre activité.
De persévérance et de pugnacité.
De bonne humeur et du sens du collectif.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Collaborer avec une équipe engagée, soudée et bienveillante
Disposer d'une autonomie forte sur votre activité
Bénéficier d'un cadre de travail agréable et bienveillant
Disposer d'une organisation interne encourageant les évolutions de carrières et l'accompagnement des collaborateurs
Disposer d'un programme de formation et d'un parcours complet d'intégration
Bénéficier d'une rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs...Le Processus Recrutement :
Ces missions vous motivent ? N'attendez- plus, envoyez-nous votre candidature ? L'équipe en charge de ce recrutement prendra contact avec vous !
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble !