Chargé du suivi des postes et des financements spécifiques H/F
Université Paris-Saclay
- Orsay, Essonne
- CDD
- Temps-plein
- De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
- Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
- Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
- Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
- recense les demandes de recrutement,
- alimente le tableau de bord du suivi des flux,
- fait le lien avec les emplois et les postes, d’après la cartographie des métiers de l’Université,
- suit les arbitrages,
- élabore des projections pluriannuelles sur la base des programmations de recrutement,
- s’assure de la complétude des données pour les demandes validées, notamment sur la partie imputations.
- Il/Elle effectue des simulations pour le service recrutement.
- En lien avec les services RH, il/elle vérifie l’existence effective des conventions des personnels mis à disposition (MAD entrantes et sortantes) et leurs bilans financiers.
- Il/Elle participe aux missions du pôle et aux projets transversaux de la direction.
- Gestion prévisionnelle des emplois et pilotage de la masse salariale
- Statuts, la réglementation et les procédures applicables au domaine de la GRH de la fonction publique
- Connaissance de la GPEEC dans la fonction publique
- Paie des personnels (serait un plus)
- Maîtrise de l’outil bureautique et connaissances de certains outils informatiques spécialisés : SAS, Excel (maîtrise exigée)
- SIHAM, WIN-PAIE, SIFAC, Business Object (serait un plus)
- Savoir analyser des données chiffrées
- Savoir proposer des tableaux de bord et indicateurs d’aide à la décision
- Savoir s’organiser
- Savoir consolider des données
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier contraint
- Savoir faire des retours à différents niveaux
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Avoir un bon relationnel
- Être réactif et force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités
- Être rigoureux et savoir s’organiser
- Être autonome