Puériculteur.ice. Niveau C temps plein - Crèche Gilson - contrat de remplacement

• Diplôme de puériculture, certificat de qualification ou assimilés
• Extrait de casier judiciaire - modèle 2
• Preuve d'immunité rubéole
• Certificat médical annuel attestant de la condition physique et psychique

• Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée
• Mettre en place la familiarisation de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe
• Observer l'enfant, ses acquis et son rythme
• Identifier ses besoins physiques, moteurs, affectifs et y répondre adéquatement
• Accompagner l'enfant dans son autonomie et dans son processus de socialisation
• Prendre en compte les besoins nutritionnels, les soins d'hygiène et de sommeil
• Aménager un espace de vie et proposer des activités sécurisées, adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
• Appliquer les consignes données par les professionnels de la santé
• Rassurer l'enfant lors de la visite médicale
• Assurer les premiers soins d'urgence
• Assurer l'hygiène du matériel
• Partager le déroulement de la journée oralement et/ou par écrit avec la famille

• Participer activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique
• Assurer un soutien à la parentalité
• Partager le quotidien
• Participer activement aux réunions
• Ajuster sa pratique professionnelle en fonction des objectifs retenus lors des journées pédagogiques, réunions d'équipe et supervisions. Partager ses acquis
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires

• Tenir à jour les documents administratifs (fiche de présence, carnets, etc)

• Analyser : J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d'une situation en vue d'en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d'apporter un éclairage voire de faire des recommandations.
• Communiquer+ Savoir écouter : J'exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne. Je porte de l'intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre
• Faire preuve de créativité : Je crée, imagine et réalise quelque chose de nouveau / d'innovant. Je développe et mets en place une solution originale
• S'adapter : J'ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente
• Coopérer : Je travaille avec d'autres à la réalisation d'objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

• Règlementation ONE
• Règlement d'ordre intérieur du milieu d'accueil

• Projet pédagogique
• Règles d'hygiène
• Règles et consignes de sécurité

• Bienveillance gestuelle
• Techniques de premiers secours
• Calcul des opérations de base (+, -, x, :)
• Savoir récolter des informations et les transmettre
• Savoir rédiger des messages courts

• Publiée le:mar. 7 mai 2024
• Lieu: Crèche Gilson

• Url:

Watermael-Boitsfort