Calculateur en charpente métallique et bois H/F
Lynx RH
- Auradou, Lot-et-Garonne
- 28 000-43 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Vanessa sera votre interlocutrice pour cette annonce.Vos missionsRattaché au Dirigeant du bureau d'études, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre de certaines missions.Dans beaucoup de cas, lorsque le contrat client comporte une mission de justification du dimensionnement de la charpente métallique, le calculateur est le premier à travailler sur le projet.Après avoir pris connaissance du projet et échangé avec les parties prenantes concernées du bureau d'études, le calculateur a pour tâche de :
- Prendre en charge des projets pour la conception et l'exécution de dossier
- Faire des relevés de mesure sur site
- Suivre un débutant pour la formation
- Établir la note d'hypothèses de charge de la structure
- Transmettre la descente de charge au bureau d'étude béton au droit des appuis de la charpente métallique
- Justifier la liaison acier/béton par le dimensionnement des ancrages
- Modéliser en calcul et dimensionner la charpente en métal et ou en bois et ses attaches
- Éditer les notes de calcul structure selon les normes en vigueur ( eurocodes, CM66, nv65)
- Faire la liaison avec les équipes de pose
- 2 ingénieurs
- 1 dessinateur
- 1 alternant en formation
- et le Dirigeant du bureau d'étude
- 35h
- du lundi au jeudi
- possibilité de faire du télétravail a votre convenance en fonction de votre autonomie .
- une entreprise pérenne en évolution
- une rémunération super intéressante
- une prime annuelle minimum équivalente à un 13ième mois ( cette année, c'est a auteur de 6000€ que les salariés ont eu en fin d'année, ouvrant la porte à de belles opportunités pour s'offrir des moments privilégiés, que ce soit une escapade bien méritée, des projets passionnants ou tout simplement le plaisir de partager des instants précieux en famille et entre amis) !
- un esprit d'entreprise basé sur l'humain et accès sur le bien être des salariés
- Entretien de présélection ( téléphonique),
- Entretien d'une heure au cabinet de recrutement,
- Tests et contrôles de référence,
- 2 à 3 entretiens chez le client selon process interne de l'entreprise,
- Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise.
- Facebook : lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-agen
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