AGENT DES ESPACES VERTS (RENFORT ESTIVAL) H/F
Place aux Emplois
- Craponne, Rhône
- CDD
- Temps-plein
- Arrosage : suivi des plantations de fleurs, des arbres et arbustes.
- Taille, tonte, débroussaillage, ramassage de papiers, bouteilles, feuilles...
- Désherbage manuel, thermique, mécanique des massifs et des espaces verts- Préparation des sols (terrassement, labour).
- Entretien des matériels d'intervention : tondeuses, débroussailleuses à fil, souffleuses, tronçonneuses, tailles haies.
- Travaux d'infrastructure d'un jardin (terrassement, dallage, clôture...).
- Participation aux travaux exceptionnels liées aux intempéries.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter.Compétences requises :Aptitudes requises :
- Connaître les techniques d'entretien des végétaux d'ornement.
- Connaître les techniques de taille, d'arrosage, de désherbage.
- Avoir des connaissances générales en espaces verts, la reconnaissance des fleurs, arbres et arbustes ainsi que des matériels utilisés.
- Savoir lire un plan d'exécution.
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d'outils et le travail sur la voirie (balisage, signalisation).
- Aptitudes au travail en équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Sens du service public.Particularités liées au poste :
- Travail en extérieur (pluie, vent, chaleur).
- Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges.
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.Permis B obligatoire.Conditions d'emploi :Emploi temporaire à temps complet.
Période de renfort : du lundi 03 juin au lundi 30 septembre 2024.Horaires de travail : 7h30-12h et 13h - 16h (vendredi après-midi non travaillé).Horaires adaptés à la canicule : début de journée à 6h.Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.Salaire proposé :Brut indiciaire + RIFSEEP (régime indemnitaire).Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.