Chargé d'ingénierie et services SI F/H - Alternance

Covéa

  • Chartres, Eure-et-Loir
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Chargé d'ingénierie et services SI F/H - AlternanceRejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de l'équipe communication unifiée de la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique de Covéa.
Le poste est à pourvoir à Chartres, dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans pour la rentrée 2024.Vos missions au quotidien :
Contribuer aux activités de l'équipe Communication Unifiée en charge des solutions de travail collaboratif (Teams, Ms Exchange, M365, visioconférences…) en participant à la gouvernance, à la définition des roadmaps, en réalisant la veille technologique, des études techniques et en apportant support et conseils aux équipes de production et aux équipes projets.Et concrètement ?
Au sein du pôle Solutions Technologies et Infrastructures, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
  • Etudier les besoins, l'existant, concevoir et préconiser les architectures et les solutions techniques adaptées aux besoins et conformes aux exigences de production (SLA, PCA/PRI, répartition de charge),
  • Assurer la maîtrise d'œuvre de la stratégie de sécurité définit par les RSSI,
  • Elaborer la documentation technique, les procédures, les bonnes pratiques et les normes répondant aux exigences d'exploitabilité des solutions,
  • Identifier et partager les indicateurs et les clés de fonctionnement des solutions techniques mises en œuvre,
  • Construire la roadmap à 3 ans du périmètre technique en anticipant les changements à venir, en déclinant la stratégie d'investissement et participer à la construction du plan budgétaire annuel,
  • Identifier, planifier et exécuter les actions préventives, les projets de transformation ou de maintien en condition opérationnelle des solutions techniques en production,
  • Veiller au respect des engagements projets sur les dimensions périmètre, coût, délais et qualité,
  • Piloter la conformité des actifs logiciels sur le périmètre confié, garantir l'adéquation entre le périmètre acquis et le périmètre installé ou utilisé,
  • Participer à la résolution des incidents et problèmes en appui des équipes d'assistance et de support,
  • Réaliser le transfert de compétences et la formation des équipes production à l'exploitation et à l'administration des solutions techniques.
Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !Et si c'était vous ?
  • Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un bac+5 de type Ingénierie Poste de travail,
  • Vous faites preuve d'analyse, de rigueur et êtes force de proposition,
  • Vous disposez de connaissances techniques des environnements Poste de travail,
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Les avantages qui font la différence ;-)
  • Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
  • Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
  • Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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