Ingénieur brevets (H/F) Mécanique/Généraliste ou Electronique/NTIC à Paris
J4S Intérim et Recrutement
- Paris
- 40 000-65 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Réalisation de recherches d’antériorités
Rédaction des demandes de brevets
Conduite des procédures d’obtention et de défense des droits attachés aux brevets devant l’office français et les offices étrangers
Réalisation d’études de liberté d’exploitation
Gestion des aspects liés à la titularité des inventions (inventions de salariés, stagiaires, etc.)
Contentieux/ Précontentieux, le cas échéant en lien avec notre équipe de juristes spécialisés et l’avocat
Audits ; accompagnement en matière de stratégie de propriété intellectuelle
Réalisation de veilles concurrentielles ou technologiquesVos compétencesVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire spécialisé(e) en Mécanique et/ou Electronique/NTIC et vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme du CEIPI (brevet)
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en entreprise et/ou dans un cabinet de Conseil en Propriété Industrielle en tant qu’Ingénieur Brevet
Vous êtes dynamique, rigoureux/se et motivé(e). Vous avez le sens du contact et vous maîtrisez l’anglais
Vous souhaitez vous investir dans le développement du cabinet
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer un Cabinet à taille humaine et continuer à développer vos compétences, avec des perspectives d’évolution, tout en bénéficiant d’un cadre de travail et d’une qualité de vie agréable alors adressez-nous votre candidature.Rémunération : 40 000 à 65 000 euros brut/annuel
Localisation : Paris (75)
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possibleJ4SCréée en 1997, J4S Intérim et recrutement est une agence spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l’événementiel, l’immobilier, le service client, l’assistanat, le médico-social, le juridique et la protection industrielle (dépôt de brevet). J4S Intérim et recrutement est avant tout un état d’esprit, celui d’une entreprise à taille humaine, pourvue d’une équipe efficace et motivée, entièrement animée par la volonté d’apporter des solutions de qualité à vos besoins de recrutements et de renforts de personnel, cadres ou employés. Disposant d’un fichier d’intérimaires réactifs et d’une possibilité de recherche multicritères, nous répondons avec précision et rapidité à chacune de vos demandes : augmentation temporaire d’activité, absences de personnel, remplacement, embauche et pré-embauche…