Architecte Cloud Azure F/H
Orange
- Cesson-Sévigné, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Auditer l'historique des plateformes / applications de nos clients en vue de les migrer ou moderniser vers le cloud ;
- Conseiller et accompagner les clients pour co-construire la solution finale ;
- Scripter le déploiement avec les outils d'infrastructure « as code » ;
- Mettre en place les pratiques DevOps et construire les pipelines de livraison ;
- Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances des applications ;
- Piloter techniquement les projets et assurer la communication avec les parties prenantes ;
- Assurer une communication claire et efficace avec les clients tout au long du projet ;
- Accompagner les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente ;
- Participer et partager la connaissance auprès de la communauté Azure d'Orange.
- Maîtrise des principes fondamentaux des systèmes d'information (Virtualisation, Réseaux, Backup…) ;
- Connaissances des systèmes d'exploitation notamment Windows Server et diverses distributions Linux ;
- Connaissance approfondie du Cloud Azure (IaaS, PaaS…) ;
- Expérience pratique de Terraform ;
- Connaissance des principaux framework cloud (WAF, CAF…) ;
- Connaissance des principes de la containérisation ;
- Connaissance approfondie des pratiques DevOps, de GIT et des outils CI/CD (AzureDevops/Gitlab) ;
- Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage ;
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;
- Expérience dans la gestion de projets pour les clients ;
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Avantages financiers (participation et intéressement, Compte Epargne Temps, réductions salariés Orange et avantages C.E …).
- Tremplin pour la suite de votre carrière, différentes évolutions au sein de l'entreprise, parcours de formations via un catalogue riche et accessible à tous, évolution/mobilité en interne verticalement ou en secteur.
- Une couverture sociale avantageuse.
- Flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux vie perso/pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).