Associate Deal Strategy & Transaction – H/F
Onepoint
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- réaliser des Due Diligence (analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, règlementaires…)
- contribuer à la rédaction des conclusions sur la qualité de l'information financière, sur les conditions d'exploitation de la société, sur sa solidité financière et ses perspectives de développement.
- Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery
- Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint
- Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes
- En fonction de votre séniorité :
- Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre des missions
- Contribuer à la gestion des propositions commerciales
- Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint
- Transmettre des connaissances à vos pairs
- Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe
- S’investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées
- En fonction de votre séniorité :
- Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre des missions et des chantiers internes
- Devenir le/la référent.e d'un ou plusieurs collaborateurs
- Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
- Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
- Vous disposez d’une première expérience en cabinet de conseil dans la définition et la réalisation de missions de M&A.
- Vous avez développé une expertise des enjeux réglementaires d'un ou plusieurs secteurs d'activité.
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’une forte capacité d’adaptation ;
- Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint.
- Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.
- Un premier entretien pour faire connaissance, vous présenter l’organisation de onepoint et de la Communauté Corporate Advisory ;
- Un deuxième entretien pour identifier les points clés de votre parcours et votre trajectoire au sein de onepoint ;
- Un troisième entretien pour affiner la trajectoire identifiée et vous projeter au sein de onepoint.