Manager Télécoms H/F – Les Ulis (91) – CDI
Hitachi
- Les Ulis, Essonne
- CDI
- Temps-plein
- Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, avec une entité ingénierie et validation
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
- Intervenir dès les phases d’appels d’offres pour analyser les besoins / exigences relatifs aux télécommunications dans le cadre du projet à venir, structurer les activités à mettre en place, monter un dossier de sélection des fournisseurs nécessaires et en déduire une enveloppe financière associée
- Lors du déroulement du projet, au sein de l’équipe projet, vous avez plus particulièrement en charge la gestion de ce lot de travaux dans les respects des coûts et planning. Pour ce faire en lien avec les équipes d’ingénierie, vous vous appuyez sur des équipes de réalisation que vous avez, au préalable, sélectionnées et êtes en charge de leur suivi.
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir au niveau international, en fonction des projets confiés
- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf
- Accès facilité :
- En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
- Au-delà d’une bonne expérience dans les domaines des télécommunications et réseaux, un minimum de 5 ans d’expérience dans le pilotage idéalement de sous-traitance des activités Réseau/Télécom
- Des notions de cybersécurité
- Une expérience dans le ferroviaire (serait un plus)
- Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel
- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, HW, SW, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024
- Prise en charge partielle de la carte Navigo
- Participation et Intéressement
- 1% Logement
- RIE (restaurant inter-entreprise)
- CSE